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| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 28-Jan-2016 | Abgrenzung überwinden : Change Management: neues Denken in Veränderungsprozessen - das heisst Perspektivenwechsel auf individueller sowie kollektiver Ebene | Chlopczik, Andrea |
| 2010 | Bis zum Rubikon und weiter : über die Motivation und das Selbstbild von Erwachsenen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen | Vogt, Marlène; Chlopczik, Andrea |
| 2015 | Conscious change, change in consciousness : prototyping our interior condition | Chlopczik, Andrea |
| 2013 | Facetten der Kulturentwicklung im Unternehmen | Chlopczik, Andrea; Ullmann, Gisela |
| 2019 | Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitenden | Jonassen, Marion; Chlopczik, Andrea; Lippmann, Eric; Beutter, Claudia |
| 2014 | Magic moments : Otto Scharmer's Theory U and its implications for personal and organizational development | Chlopczik, Andrea |
| 2013 | Die Magie eines Augenblicks: Über Dreh- und Angelpunkte in Veränderungsprozessen : eine explorative Studie | Zirkler, Michael; Chlopczik, Andrea |
| 2015 | Der magische Moment in der Prozessberatung : über Dreh- und Angelpunkte in Veränderungsprozessen | Chlopczik, Andrea |
| 30-May-2015 | Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert | Chlopczik, Andrea |
| 2018 | Prozess- und Fachberatung in Theorie und Praxis : Faktoren der systemischen Organisationsentwicklung zur Unterstützung von Veränderungs- und Lernprozessen bei SRF | Chlopczik, Andrea; Lippmann, Eric; Hofer, Madeleine |
| 2016 | Viele (störende) Unterschiede oder facettenreiche Vielfalt? | Chlopczik, Andrea |
