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Issue DateTitleInvolved Person(s)
2022Ressourcenbilder – selbstgesteuert : eine Studie zum Nutzen des Arbeitsmittels «Ressourcenbilder» ausserhalb der LaufbahnberatungSchreiber, Marc; Ziegler, Maya
2022Kompakt Coaching : ein kraftvolles, intensives und prozessorientiertes Einzelsetting auf dem PrüfstandLippmann, Eric; Jonassen, Marion; Zweifel, Barbara
2021Vom IST zum SOLL U-nten durch : wie Schritte durch das U den Weg für die Zukunft ebnenGasser, Wilf; Jonassen, Marion; Kiel, Volker; Keller, Martin
2021Lernen und Innovation : wie psychologische Sicherheit die Lernentwicklung, Fehlerkultur und Konfliktfähigkeit in Teams in Zeiten der digitalen Transformation am Beispiel eines Energieversorgungsunternehmens (EVU) unterstütztMaier, Joachim; Bardy, Gian-Rico; Wetterwald, Thomas
2018The way to higher response rates : factors that impact on the response rates of course evaluations at the University of St. GallenLindstrom, Peter; Garcia, Tamara; van der Wallen, Peggy
2018Coaching von Jugendlichen in der Phase des Berufseinstiegs : eignet sich der Provokative Stil im Coaching von Jugendlichen und durch welche weiteren systemischen Coaching-Methoden kann er sinnvoll ergänzt werden?Maag, Yvonne; Jonassen, Marion; Gubser, Rita
2018Prozess- und Fachberatung in Theorie und Praxis : Faktoren der systemischen Organisationsentwicklung zur Unterstützung von Veränderungs- und Lernprozessen bei SRFChlopczik, Andrea; Lippmann, Eric; Hofer, Madeleine
2018Innovative Moments und Direktivität im Career Construction InterviewSchreiber, Marc; Kniest, Thomas; Kreuzer, Kevin
2017Effektive cross-funktionale Teams: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte : eine Untersuchung mit Fokus auf die Führungskräfte, Zusammensetzung des Teams, Teamaufgaben, Ziele und das BelohnungssystemSalkeld, Christine; Maissen, Flurin
2017Kompass Organisation 4.0 für Führungkräfte : ein Leitfaden mit Methoden zur Organisationsentwicklung und Digitalen Transformation in der 4. Industriellen RevolutionMussmann, Carin; Ullmann, Gisela; Günthner, Ralf
2016Wirksamkeitsanalyse eines Kommunikationstrainings : Eine Evaluation des Trainingstransfers bei der Firma Sunrise Communications AGNegri, Christoph; Giesser, Christina; Pondini, Igor
2016Hochschulen als pluralistische Organisationen : Herausforderungen an Leadership im Kontext multirationalen ManagementsKlink, Thomas; Joerg, Urs; Drilling, Matthias
2016Storytelling mit Herz und Verstand : Unterstützung narrativer Beratungsmethodik mit Persönlichkeits-System-InteraktionSchreiber, Marc; Gschwend, Adrian
2016Wie ich das Beste aus mir herausholen kann … : Coaching als Erfolgsfaktor für das ressourcenorientierte Selbstmanagement von FührungskräftenMeienberger, Beda; Ullmann-Jungfer, Gisela; Meierhofer, René
2015Die Zukunft beginnt im Hier und Jetzt : Über die Anwendung von MBSR in der Theorie U und die Bedeutung achtsamer Beratung im Kontext der heutigen ArbeitssituationSigner-Brandau, Doris; Lehner, Michael
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