Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Krankentaggeldversicherung : eine Versicherungslücke vermeiden |
Authors: | Wantz, Simona Licci, Sara |
Published in: | Personal Schweiz |
Volume(Issue): | 2016 |
Issue: | 4 |
Page(s): | 16 |
Pages to: | 17 |
Issue Date: | 2016 |
Publisher / Ed. Institution: | WEKA |
ISSN: | 1664-5693 |
Language: | German |
Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) 360: Social problems and social insurance |
Abstract: | Unternehmen können einen Krankentaggeldversicherung als Kollektivversicherung entweder nach VVG oder nach KVG abschliessen. Welche Unterschiede bestehen zwischen den beiden Varianten? |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10706 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show full item record
Wantz, S., & Licci, S. (2016). Krankentaggeldversicherung : eine Versicherungslücke vermeiden. Personal Schweiz, 2016(4), 16–17.
Wantz, S. and Licci, S. (2016) ‘Krankentaggeldversicherung : eine Versicherungslücke vermeiden’, Personal Schweiz, 2016(4), pp. 16–17.
S. Wantz and S. Licci, “Krankentaggeldversicherung : eine Versicherungslücke vermeiden,” Personal Schweiz, vol. 2016, no. 4, pp. 16–17, 2016.
WANTZ, Simona und Sara LICCI, 2016. Krankentaggeldversicherung : eine Versicherungslücke vermeiden. Personal Schweiz. 2016. Bd. 2016, Nr. 4, S. 16–17
Wantz, Simona, and Sara Licci. 2016. “Krankentaggeldversicherung : eine Versicherungslücke vermeiden.” Personal Schweiz 2016 (4): 16–17.
Wantz, Simona, and Sara Licci. “Krankentaggeldversicherung : eine Versicherungslücke vermeiden.” Personal Schweiz, vol. 2016, no. 4, 2016, pp. 16–17.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.