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Publication type: Conference other
Type of review: Not specified
Title: Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten
Authors: Neumann, Uwe
Conference details: Hospital Forum 2015, Zürich, 2015
Issue Date: 2015
Language: German
Subjects: Changemanagement
Subject (DDC): 658.4: Executive Management
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12625
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Psychology
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
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Neumann, U. (2015). Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten. Hospital Forum 2015, Zürich, 2015.
Neumann, U. (2015) ‘Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten’, in Hospital Forum 2015, Zürich, 2015.
U. Neumann, “Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten,” in Hospital Forum 2015, Zürich, 2015, 2015.
NEUMANN, Uwe, 2015. Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten. In: Hospital Forum 2015, Zürich, 2015. Conference presentation. 2015
Neumann, Uwe. 2015. “Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten.” Conference presentation. In Hospital Forum 2015, Zürich, 2015.
Neumann, Uwe. “Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten.” Hospital Forum 2015, Zürich, 2015, 2015.


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