Publication type: | Conference other |
Type of review: | Peer review (abstract) |
Title: | Arbeitnehmendenschutz durch peer regulation? : Potenziale und Grenzen von Bewertungsportalen |
Authors: | Egli, Philipp |
et. al: | No |
Conference details: | SGB-Juristen-Tagung, Bern, 15. Dezember 2017 |
Issue Date: | 2017 |
Language: | German |
Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21407 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Egli, P. (2017). Arbeitnehmendenschutz durch peer regulation? : Potenziale und Grenzen von Bewertungsportalen. SGB-Juristen-Tagung, Bern, 15. Dezember 2017.
Egli, P. (2017) ‘Arbeitnehmendenschutz durch peer regulation? : Potenziale und Grenzen von Bewertungsportalen’, in SGB-Juristen-Tagung, Bern, 15. Dezember 2017.
P. Egli, “Arbeitnehmendenschutz durch peer regulation? : Potenziale und Grenzen von Bewertungsportalen,” in SGB-Juristen-Tagung, Bern, 15. Dezember 2017, 2017.
EGLI, Philipp, 2017. Arbeitnehmendenschutz durch peer regulation? : Potenziale und Grenzen von Bewertungsportalen. In: SGB-Juristen-Tagung, Bern, 15. Dezember 2017. Conference presentation. 2017
Egli, Philipp. 2017. “Arbeitnehmendenschutz durch peer regulation? : Potenziale und Grenzen von Bewertungsportalen.” Conference presentation. In SGB-Juristen-Tagung, Bern, 15. Dezember 2017.
Egli, Philipp. “Arbeitnehmendenschutz durch peer regulation? : Potenziale und Grenzen von Bewertungsportalen.” SGB-Juristen-Tagung, Bern, 15. Dezember 2017, 2017.
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