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dc.contributor.advisorBerchtold-Ledergerber, Verena-
dc.contributor.authorLabas, Sanja-
dc.date.accessioned2015-08-11T16:11:24Z-
dc.date.available2015-08-11T16:11:24Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/820-
dc.format.extent80de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.subjectCommitment (Management)de_CH
dc.subjectGeschlechterforschungde_CH
dc.subjectFührungskraftde_CH
dc.subjectWeibliche Führungskraftde_CH
dc.subject.ddc150: Psychologiede_CH
dc.titleMänner steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräftende_CH
dc.typeThesis: Bachelorde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-820-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
Appears in collections:Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie

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Labas, S. (2010). Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-820
Labas, S. (2010) Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-820.
S. Labas, “Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010. doi: 10.21256/zhaw-820.
LABAS, Sanja, 2010. Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Labas, Sanja. 2010. “Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-820.
Labas, Sanja. Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010, https://doi.org/10.21256/zhaw-820.


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