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https://doi.org/10.21256/zhaw-820
Publication type: | Bachelor thesis |
Title: | Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften |
Authors: | Labas, Sanja |
Advisors / Reviewers: | Berchtold-Ledergerber, Verena |
DOI: | 10.21256/zhaw-820 |
Extent: | 80 |
Issue Date: | 2010 |
Publisher / Ed. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
Language: | German |
Subjects: | Commitment (Management); Geschlechterforschung; Führungskraft; Weibliche Führungskraft |
Subject (DDC): | 150: Psychology |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/820 |
Departement: | Applied Psychology |
Appears in collections: | Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie |
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Labas, S. (2010). Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-820
Labas, S. (2010) Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-820.
S. Labas, “Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010. doi: 10.21256/zhaw-820.
LABAS, Sanja, 2010. Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Labas, Sanja. 2010. “Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-820.
Labas, Sanja. Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010, https://doi.org/10.21256/zhaw-820.
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