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Browsing by Subject (DDC) 331: Arbeitsökonomie

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Issue DateTitleInvolved Person(s)
2008Individual and situational influences on perceived office noiseWindlinger Inversini, Lukas
2017Individualisten auf gemeinsamem Kurs? : Diversität von Beratungspersonen der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung als ChanceBorner, Susanna; Kuhn, Rolf; Klausener, Jeannette
2012Industria delle lingueRiediger, Hellmut
2018Industrie 4.0 - Strategischer Leitfaden für ein Maschinenbauunternehmen : Handlungsfelder und Nutzen im Kontext einer DigitalisierungsstrategieEhrat, Matthias; Rahn, Marc D.
2017Industrie 4.0 – nur ein Buzzword oder doch die vielleicht grösste Umgestaltung in der Geschichte der Arbeitswelt? : Die grosse Abkopplung und seine FolgenEhrat, Matthias; Weckherlin, Andrea O.
2018Informatik und Autismus : Was sind Herausforderungen und Gelingens-Faktoren, damit die Ausbildung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung im Informatikberuf gelingen kann?Ellenberger, Sarah; Schmutz, Lea; Gfeller, Raffaella
2012Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werdenRamsauer, Nadja; Manchen Spörri, Sylvia; Weiss Sampietro, Theresia
2015Innovation in der Diagnostik der Berufs-, Studien- und LaufbahnberatungSchreiber, Marc
2019Innovative Momente in der Berufs- und LaufbahnberatungKniest, Thomas; Kreuzer, Kevin; Schreiber, Marc
2018Innovative Moments und Direktivität im Career Construction InterviewSchreiber, Marc; Kniest, Thomas; Kreuzer, Kevin
2016Integration von Personen mit einer Persönlichkeitsstörung in den Arbeitsmarkt : worauf sollte in der Beratung und Begleitung sowie in der Eingliederung in den Arbeitsmarkt geachtet werden?Borner, Susanna; Baer, Niklas; Wenk, Martina
2017Intergenerationeller Vergleich arbeitsbezogener Erwartungen : ein Vergleich der Generation Y und der Babyboomer in der Schweizer Arbeitswelt unter Berücksichtigung diverser BildungsniveausMüller, Andrea; Rigor, Lorena
2015Interkulturelle Kompetenz in der Berufsberatung tamilischer Jugendlicher : eine qualitative Studie zu den Gründen für die häufig eingeschränkte Berufswahl und zu den Handlungsmöglichkeiten in der BeratungWicht, Gérard; Bindschedler, Lisa
2023Interkulturelle Kompetenzen in der Sozialen Arbeit im Kanton Zürich in Bezug auf arbeitsintegrationsfördernde Institutionen und Personen mit Aufenthaltsstatus FBrüesch, Nina; Gechter, Ronny
2021International differences in employee silence motives : scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 countriesKnoll, Michael; Götz, Martin; Adriasola, Elisa; Al‐Atwi, Amer Ali; Arenas, Alicia, et al
2013Internationalisation and the academic labour marketProbst Schilter, Carole; Goastellec, Gaële
8-Feb-2008Investigating demands on language professionalsEhrensberger-Dow, Maureen; Massey, Gary
10-Sep-2015Investigating intercultural communication in the digital workplacePerrin, Daniel
15-Sep-2018Iskolapadból a munkaerőpiacra : magyar fiatalok karrierpályaszakaszainak elemzéseSzanyi-F., Eleonóra; Susánszky, Pál
30-Jun-2020IZA COVID-19 crisis response monitoring : Switzerland (June 2020)Arni, Patrick
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