Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen : Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren?

Brunner, Anita; Lellig, Christiane; Winistörfer, Herbert; Lang, Thomas

doi:10.21256/zhaw-101

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Publication type:	Working paper – expertise – study
Title:	Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen : Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren?
Authors:	Brunner, Anita Lellig, Christiane Winistörfer, Herbert Lang, Thomas
DOI:	10.21256/zhaw-101
Extent:	107
Issue Date:	2008
Series:	Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung
Series volume:	10
Publisher / Ed. Institution:	ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Publisher / Ed. Institution:	Winterthur
ISBN:	978-3-905745-21-6
Language:	German
Subjects:	Teillohn; Arbeitsintegration; Sozialhilfe; Arbeitsmarkt
Subject (DDC):	331: Labor economics
Abstract:	Eine Möglichkeit der Arbeitsintegration von leistungsbeeinträchtigten Langzeitarbeitlosen sind Teillohnstellen. In einem Teillohnarbeitsverhältnis entspricht der von den ArbeitgeberInnen ausbezahlte Lohn der Teilleistung der Arbeitnehmenden. Die Differenz des ausbezahlten Lohns bis zum Existenzbedarf wird aus Sozialhilfegeldern erbracht. Der Bericht geht der Frage nach, welche Branchen und Prozesse sich für Teillohnstellen eignen, und wie die Rahmenbedingungen von Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen idealerweise gestaltet werden müssen, damit ein möglichst hoher Integrationserfolg erzielt werden kann.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/101
Departement:	School of Engineering
Organisational Unit:	Institute of Sustainable Development (INE)
Appears in collections:	Working Papers School of Engineering

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Brunner, A., Lellig, C., Winistörfer, H., & Lang, T. (2008). Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen : Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren? ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-101

Brunner, A. et al. (2008) Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen : Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren? Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-101.

A. Brunner, C. Lellig, H. Winistörfer, and T. Lang, “Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen : Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren?,” ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2008. doi: 10.21256/zhaw-101.

BRUNNER, Anita, Christiane LELLIG, Herbert WINISTÖRFER und Thomas LANG, 2008. Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen : Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren? Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Brunner, Anita, Christiane Lellig, Herbert Winistörfer, and Thomas Lang. 2008. “Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen : Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren?” Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-101.

Brunner, Anita, et al. Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen : Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren? ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2008, https://doi.org/10.21256/zhaw-101.