Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Meyer-Ferreira, Peter | - |
| dc.date.accessioned | 2018-09-05T10:23:18Z | - |
| dc.date.available | 2018-09-05T10:23:18Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.issn | 0473-2839 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10183 | - |
| dc.description.abstract | Viele Unternehmensstrategien, auch für das HR, werden nicht umgesetzt. Die Fachliteratur fordert deshalb immer wieder, das Management müsse der Strategieumsetzung mehr Beachtung schenken. Im Visier stehen dabei natürlich zuerst die Umsetzungsmassnahmen. Tatsächlich gibt es aber wenige Strategien, die sich nicht auf Umsetzungsmassnahmen abstützen. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Galledia | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Organisator | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Strategie | de_CH |
| dc.subject | HR | de_CH |
| dc.subject | Management | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
| dc.title | Über die Gründe, weshalb Strategien oft ins Leere laufen | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 6 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 19 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 18 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2016 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Meyer-Ferreira, P. (2016). Über die Gründe, weshalb Strategien oft ins Leere laufen. Organisator, 2016(6), 18–19.
Meyer-Ferreira, P. (2016) ‘Über die Gründe, weshalb Strategien oft ins Leere laufen’, Organisator, 2016(6), pp. 18–19.
P. Meyer-Ferreira, “Über die Gründe, weshalb Strategien oft ins Leere laufen,” Organisator, vol. 2016, no. 6, pp. 18–19, 2016.
MEYER-FERREIRA, Peter, 2016. Über die Gründe, weshalb Strategien oft ins Leere laufen. Organisator. 2016. Bd. 2016, Nr. 6, S. 18–19
Meyer-Ferreira, Peter. 2016. “Über die Gründe, weshalb Strategien oft ins Leere laufen.” Organisator 2016 (6): 18–19.
Meyer-Ferreira, Peter. “Über die Gründe, weshalb Strategien oft ins Leere laufen.” Organisator, vol. 2016, no. 6, 2016, pp. 18–19.
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