Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Rüstmann, Marco Rainer Johann | - |
| dc.date.accessioned | 2018-09-06T08:47:29Z | - |
| dc.date.available | 2018-09-06T08:47:29Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.issn | 0019-9281 | de_CH |
| dc.identifier.issn | 1660-5683 | de_CH |
| dc.identifier.issn | 2234-9863 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10281 | - |
| dc.description.abstract | Die bestehende Konzeption des Risikomanagements hat sich während der Finanzmarktkrise bei vielen Banken als mangelhaft erwiesen. Aus diesem Versagen müssen die richtigen Schlussfolgerungen gezogen werden. Am Beispiel der UBS zeigt der Autor, wie auf allen Ebenen stärkere Anreize für einen verantwortungsvolleren Umgang mit den Risiken zu setzen sind. Ein wesentlicher Aspekt ist dabei die stärkere Gewichtung des Risikos bei der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern und Managern. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Springer | de_CH |
| dc.relation.ispartof | IO new management | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Risikomanagement | de_CH |
| dc.subject | Anreizsystem | de_CH |
| dc.subject.ddc | 332.1: Banken | de_CH |
| dc.title | Wie Anreizsysteme zu hohen Risiken verleiten | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institut für Wealth & Asset Management (IWA) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 4 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 15 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 12 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2009 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Rüstmann, M. R. J. (2009). Wie Anreizsysteme zu hohen Risiken verleiten. IO new management, 2009(4), 12–15.
Rüstmann, M.R.J. (2009) ‘Wie Anreizsysteme zu hohen Risiken verleiten’, IO new management, 2009(4), pp. 12–15.
M. R. J. Rüstmann, “Wie Anreizsysteme zu hohen Risiken verleiten,” IO new management, vol. 2009, no. 4, pp. 12–15, 2009.
RÜSTMANN, Marco Rainer Johann, 2009. Wie Anreizsysteme zu hohen Risiken verleiten. IO new management. 2009. Bd. 2009, Nr. 4, S. 12–15
Rüstmann, Marco Rainer Johann. 2009. “Wie Anreizsysteme zu hohen Risiken verleiten.” IO new management 2009 (4): 12–15.
Rüstmann, Marco Rainer Johann. “Wie Anreizsysteme zu hohen Risiken verleiten.” IO new management, vol. 2009, no. 4, 2009, pp. 12–15.
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