| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2015 | Mit Struktur zu verlässlicheren Einschätzungen : Einstellungsinterviews | Boss, Patrick |
| 2015 | Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen | Werkmann-Karcher, Birgit |
| 21-Aug-2014 | Übergänge gemeinsam meistern – Peerkultur fördern und Stress vorbeugen : ein innovativer Ansatz in der betrieblichen Gesundheitsförderung bei Jugendlichen | Amstad, Fabienne; Bohleber, Laura Maria; von Wyl, Agnes |
| 4-Apr-2014 | Entgrenzung der Arbeit : Herausforderungen fürs HRM | Werkmann-Karcher, Birgit |
| Mar-2014 | Stellenspezifische Rollenspiele im Assessment Center | Boss, Patrick |
| 2014 | What's another of your most important assets? | Negri, Christoph |
| 2014 | Job Coaching : Herausforderungen und Verständnisse eines bisher unerforschten Praxisfelds | Sabatella, Filomena |
| 2014 | Die Qualität von Assessments sichern | Boss, Patrick |
| 2014 | Reconciliation in postmodernen Arbeitsverhältnissen | Zirkler, Michael |
| 2014 | Kontraproduktives Verhalten von Mitarbeitenden : Assessment zur Risiko-Minimierung? | Boss, Patrick; Bieri Buschor, Christine |
| 28-Nov-2013 | Acht kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen | Neumann, Uwe |
| Sep-2013 | Betriebliche Gesundheitsförderung bei Jugendlichen | von Wyl, Agnes; Lehmann-Niederhäuser, Karin |
| Apr-2013 | Wikis, Blogs & Co. in der Personalentwicklung : Studie - Personalentwicklung 2.0 | Negri, Christoph; Spiegelberg, Stefan |
| 2013 | Interne HR-Beratung : Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für HR Professionals | Werkmann-Karcher, Birgit |
| 2013 | Mehr Sicherheit für Ihr Unternehmen durch gezielte Risikoprävention schon bei der Rekrutierung | Hardegger, Simon Carl; Pollai, Maria |
