Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05)

Pärli, Kurt

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Pärli, Kurt	-
dc.date.accessioned	2018-09-20T06:28:08Z	-
dc.date.available	2018-09-20T06:28:08Z	-
dc.date.issued	2007	-
dc.identifier.issn	1028-9690	de_CH
dc.identifier.uri	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10829	-
dc.description.abstract	Angehörige von EU-Mitgliedstaaten haben im Geltungsbereich des Gemeinschaftsrecht gestützt auf Art. 39 EGV und Sekundärrecht einen Anspruch darauf, gegenüber inländisch Beschäftigen sowohl im Bewerbungsverfahren wie bei den Beschäftigungsbedingungen nicht diskriminiert zu werden. Mit dem Personenfreizügigkeitsabkommen (FZA) der EG / Mitgliedstaaten und der Schweiz hat sich der räumliche Geltungsbereich der freizügigkeitsrechtlichen Diskriminierungsverbote erweitert. Ein Inhaltsvergleich des FZA und der gemeinschaftsrechtlichen Bestimmungen zeigt die Identität der Rechtslagen. Die Analyse der EuGH-Rechtsprechung zu Freizügigkeits-Drittstaatenabkommen und eine Auseinandersetzung mit der schweizerischen Doktrin belegt die auch gegenüber Privaten unmittelbare Anwendbarkeit der arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbote des FZA.	de_CH
dc.language.iso	de	de_CH
dc.publisher	Radical Brain	de_CH
dc.relation.ispartof	European Law Reporter	de_CH
dc.rights	Licence according to publishing contract	de_CH
dc.subject	FSR	de_CH
dc.subject	Vermittlungsgebühr	de_CH
dc.subject	Arbeitnehmerfreizügigkeit	de_CH
dc.subject	Europarecht	de_CH
dc.subject	Personalvermittlung	de_CH
dc.subject.ddc	341: Völkerrecht und Europarecht	de_CH
dc.title	Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05)	de_CH
dc.type	Entscheidanmerkung	de_CH
dcterms.type	Text	de_CH
zhaw.departement	School of Management and Law	de_CH
zhaw.organisationalunit	Institut für Unternehmensrecht (IUR)	de_CH
zhaw.funding.eu	No	de_CH
zhaw.issue	2	de_CH
zhaw.originated.zhaw	Yes	de_CH
zhaw.pages.end	79	de_CH
zhaw.pages.start	76	de_CH
zhaw.publication.status	publishedVersion	de_CH
zhaw.volume	2007	de_CH
zhaw.publication.review	Keine Begutachtung	de_CH
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

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Pärli, K. (2007). Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05). European Law Reporter, 2007(2), 76–79.

Pärli, K. (2007) ‘Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05)’, European Law Reporter, 2007(2), pp. 76–79.

K. Pärli, “Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05),” European Law Reporter, vol. 2007, no. 2, pp. 76–79, 2007.

PÄRLI, Kurt, 2007. Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05). European Law Reporter. 2007. Bd. 2007, Nr. 2, S. 76–79

Pärli, Kurt. 2007. “Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05).” European Law Reporter 2007 (2): 76–79.

Pärli, Kurt. “Arbeitnehmerfreizügigkeit : Vermittlungsgebühr auch bei einer Beschäftigung im Ausland geschuldet (ITC Innovate Technology Centre GmbH/ Bundesagentur für Arbeit, EuGH vom 11. Januar 2007, C-208/05).” European Law Reporter, vol. 2007, no. 2, 2007, pp. 76–79.