| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2022 | Servant Leadership : der dienende Führungsansatz als Erfolgsfaktor | Rawitzer, Heike |
| 2022 | Reconfiguring processes of field emergence : from imprinted practices to grand challenges | Clemente, Marco; Gotsopoulos, Aleksios; Gustafsson, Robin; Gehman, Joel; Ansari, Shahzad, et al |
| 2022 | Informationsdefizite bei Mitgliedern von Verwaltungsräten von Schweizer Publikumsgesellschaften? : eine quantitative Untersuchung zur Informationsversorgung von Mitgliedern von Verwaltungsräten im Zusammenspiel mit Corporate Governance und Recht | Ruppen, Sarah; Kuprecht, Karolina |
| 13-Oct-2021 | Christian Thiele : mit “Positive Führung” das Glück in der Arbeit finden | Angerer, Alfred; Thiele, Christian; Angerer, Alfred |
| 1-Sep-2021 | Christian Baum : mit Kaizen zur Veränderung in kleinen Schritten, die Grosses bewirken | Angerer, Alfred; Betz, Patrick; Baum, Christian; Angerer, Alfred |
| 30-Jun-2021 | Katharina Rüther-Wolf : der Gemba-Walk als klassisches Einstiegs-Tool in Lean Healthcare | Angerer, Alfred; Rüther-Wolf, Katharina; Angerer, Alfred |
| 11-Jun-2021 | So schützen Sie Ihr KMU : unsere drei Tipps für mehr Cyber-Sicherheit | Casián, Carlos; Pugnetti, Carlo |
| Mar-2021 | Mitarbeitende für Cybersicherheit aktivieren | Casián, Carlos; Pugnetti, Carlo |
| 24-Feb-2021 | Patrick Betz : Verschlussakte Lean: die volle Wahrheit | Angerer, Alfred; Betz, Patrick; Angerer, Alfred |
| 31-Jan-2021 | Führungslehrgang steigert Managementkompetenzen | Hintz, Oliver; Guhl, Selina |
| 2021 | The dynamic of organizational crisis : impact of a crisis development and changing crisis communication on consumer reaction | Björck, Albena; Scholze, Frederike |
| 2021 | Framework conditions of academic entrepreneurship : an empirical investigation at Swiss Universities of Applied Sciences | Liebig, Brigitte; Greifeneder, Rainer; Bläse, Richard |
| 2021 | Managing around populism | Devinney, Timothy M.; Hartwell, Christopher A. |
| 2021 | Grundlagen ethischer Unternehmensverantwortung | Schüz, Mathias |
| 2021 | Integration von Führungsmerkmalen und Vergleich von drei Führungsansätzen aus Sicht der Paradox-Theorie | Sparr, Jennifer; Waldman, David; Kearney, Eric |
