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https://doi.org/10.21256/zhaw-2215| Publication type: | Master thesis |
| Title: | Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands |
| Authors: | Jehli-Kamm, Peter |
| Advisors / Reviewers: | Schreiber, Marc |
| DOI: | 10.21256/zhaw-2215 |
| Extent: | 89 |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher / Ed. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| Publisher / Ed. Institution: | Winterthur |
| Language: | German |
| Subject (DDC): | 005: Computer programming, programs and data 331: Labor economics |
| Abstract: | Diese Arbeit ist die theoretische Begleitung der praktischen Umsetzung von Sparviero, einer automatisiert kongruenzbestimmenden und Berufe zuordnenden Datenbank. Zu diesem Zweck wird die Frage erörtert, wie eine Kongruenzbestimmung automatisiert werden kann. Die Arbeit beinhaltet einen kurz gehaltenen Theorieteil über das Riasec-Interessenmodell nach John L. Holland und zu den Berechnungen von fünf bekannten Kongruenzindizes. Diese Indizes werden aufgrund bestimmter Kriterien bezüglich ihrer Eignung in einer automatisierten Auswertung überprüft. In einem zweiten Theorieteil wird ein aufgrund des hauptsächlichen Bedürfnisses von Sparviero, auf einen möglichst maximal differenzierenden Index zurückgreifen zu können, ein neuer begründet (J-Index). Dieser Index definiert sinnvolle Kongruenzen im Sinne bekannter Indizes. Die entsprechenden Berechnungen sind detailliert dargelegt und dargestellt. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11026 |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Applied Psychology |
| Organisational Unit: | Institute of Applied Psychology (IAP) |
| Appears in collections: | Weiterbildungsmaster Abschlussarbeiten |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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Jehli-Kamm, P. (2011). Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-2215
Jehli-Kamm, P. (2011) Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-2215.
P. Jehli-Kamm, “Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2011. doi: 10.21256/zhaw-2215.
JEHLI-KAMM, Peter, 2011. Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands. Master’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Jehli-Kamm, Peter. 2011. “Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands.” Master’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-2215.
Jehli-Kamm, Peter. Automatisierte Kongruenzbestimmung und Zuordnung von Berufen : Erstellung einer automatisiert Berufe zuordnenden Datenbank sowie Überprüfung der Eignung bestehender Indizes und Definition eines eigens dafür geschaffenen Index zur Kongruenzbestimmung von dreistelligen Codes nach dem Riasec-Interessenmodell John L. Hollands. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011, https://doi.org/10.21256/zhaw-2215.
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