Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Olbert-Bock, Sibylle | - |
| dc.contributor.author | Redzepi, Abdullah | - |
| dc.contributor.author | Winistörfer, Herbert | - |
| dc.date.accessioned | 2018-10-03T14:55:17Z | - |
| dc.date.available | 2018-10-03T14:55:17Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.issn | 1424-7119 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11385 | - |
| dc.description.abstract | Die Bedeutung immaterieller Vermögenswerte in Form von Human- und Sozialkapital für den Erfolg eines Unternehmens ist unbestritten und nimmt weiter zu. Die Verantwortung für ihren Aufbau und Erhalt verschiebt sich dabei in neue Zuständigkeitsbereiche. Mit welchen Zielsetzungen Unternehmen nachhaltige Personalführung planen, zeigt eine Studie. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Horn | de_CH |
| dc.relation.ispartof | KMU Magazin | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Nachhaltig | de_CH |
| dc.subject | Personalführung | de_CH |
| dc.subject | HRM | de_CH |
| dc.subject | Nachhaltigkeit | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
| dc.title | Herausforderungen einer nachhaltigen Personalführung | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Center for Corporate Responsibility (CCR) | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | International Management Institute (IMI) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 3 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 83 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 80 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2016 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show simple item record
Olbert-Bock, S., Redzepi, A., & Winistörfer, H. (2016). Herausforderungen einer nachhaltigen Personalführung. KMU Magazin, 2016(3), 80–83.
Olbert-Bock, S., Redzepi, A. and Winistörfer, H. (2016) ‘Herausforderungen einer nachhaltigen Personalführung’, KMU Magazin, 2016(3), pp. 80–83.
S. Olbert-Bock, A. Redzepi, and H. Winistörfer, “Herausforderungen einer nachhaltigen Personalführung,” KMU Magazin, vol. 2016, no. 3, pp. 80–83, 2016.
OLBERT-BOCK, Sibylle, Abdullah REDZEPI und Herbert WINISTÖRFER, 2016. Herausforderungen einer nachhaltigen Personalführung. KMU Magazin. 2016. Bd. 2016, Nr. 3, S. 80–83
Olbert-Bock, Sibylle, Abdullah Redzepi, and Herbert Winistörfer. 2016. “Herausforderungen einer nachhaltigen Personalführung.” KMU Magazin 2016 (3): 80–83.
Olbert-Bock, Sibylle, et al. “Herausforderungen einer nachhaltigen Personalführung.” KMU Magazin, vol. 2016, no. 3, 2016, pp. 80–83.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.