| Publication type: | Conference other |
| Type of review: | Not specified |
| Title: | Verhinderung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens durch psychologische Abklärung |
| Authors: | Boss, Patrick |
| Conference details: | 19. Jahrestagung der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V., Hinterbrühl, 8.-10. Juni 2016 |
| Issue Date: | 9-Jun-2016 |
| Language: | German |
| Subject (DDC): | 158: Applied psychology 658.3: Human resource management |
| Further description: | Kongressbeitrag |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11661 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Applied Psychology |
| Organisational Unit: | Institute of Applied Psychology (IAP) |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Boss, P. (2016, June 9). Verhinderung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens durch psychologische Abklärung. 19. Jahrestagung der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V., Hinterbrühl, 8.-10. Juni 2016.
Boss, P. (2016) ‘Verhinderung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens durch psychologische Abklärung’, in 19. Jahrestagung der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V., Hinterbrühl, 8.-10. Juni 2016.
P. Boss, “Verhinderung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens durch psychologische Abklärung,” in 19. Jahrestagung der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V., Hinterbrühl, 8.-10. Juni 2016, Jun. 2016.
BOSS, Patrick, 2016. Verhinderung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens durch psychologische Abklärung. In: 19. Jahrestagung der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V., Hinterbrühl, 8.-10. Juni 2016. Conference presentation. 9 Juni 2016
Boss, Patrick. 2016. “Verhinderung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens durch psychologische Abklärung.” Conference presentation. In 19. Jahrestagung der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V., Hinterbrühl, 8.-10. Juni 2016.
Boss, Patrick. “Verhinderung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens durch psychologische Abklärung.” 19. Jahrestagung der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V., Hinterbrühl, 8.-10. Juni 2016, 2016.
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