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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorColicchio, Carlo-
dc.contributor.authorDemirkaya, Iso-
dc.contributor.authorHächler, Alex-
dc.contributor.authorBühlmann, Christian-
dc.date.accessioned2018-10-11T14:21:58Z-
dc.date.available2018-10-11T14:21:58Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.issn1664-6126de_CH
dc.identifier.issn2504-3897de_CH
dc.identifier.urihttps://issuu.com/topsoft/docs/topsoft-magazin_2-11-12_72de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11700-
dc.description.abstractUnter dem Titel "The Use of XING and LinkedIn for Recruitment in Enterprises" geht eine aktuelle wissenschaftliche Projekt-Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz auf den Einsatz von XING und LinkedIn bei der Personalrekrutierung ein. Im Rahmen der Untersuchungen wurde festgestellt, dass die sogenannten Social Business Netzwerke in Sachen Effizienz den herkömmlichen Kanälen bereits den Rang abgelaufen haben.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSchmid + Siegenthaler Consultingde_CH
dc.relation.ispartofTopsoft-Magazinde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectRekrutierungde_CH
dc.subjectXINGde_CH
dc.subjectLinkedInde_CH
dc.subjectPersonalde_CH
dc.subject.ddc658.3: Personalmanagementde_CH
dc.titleXING und LinkedIn für eine effiziente Personalrekrutierungde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue2de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end33de_CH
zhaw.pages.start32de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume12de_CH
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Colicchio, C., Demirkaya, I., Hächler, A., & Bühlmann, C. (2012). XING und LinkedIn für eine effiziente Personalrekrutierung. Topsoft-Magazin, 12(2), 32–33. https://issuu.com/topsoft/docs/topsoft-magazin_2-11-12_72
Colicchio, C. et al. (2012) ‘XING und LinkedIn für eine effiziente Personalrekrutierung’, Topsoft-Magazin, 12(2), pp. 32–33. Available at: https://issuu.com/topsoft/docs/topsoft-magazin_2-11-12_72.
C. Colicchio, I. Demirkaya, A. Hächler, and C. Bühlmann, “XING und LinkedIn für eine effiziente Personalrekrutierung,” Topsoft-Magazin, vol. 12, no. 2, pp. 32–33, 2012, [Online]. Available: https://issuu.com/topsoft/docs/topsoft-magazin_2-11-12_72
COLICCHIO, Carlo, Iso DEMIRKAYA, Alex HÄCHLER und Christian BÜHLMANN, 2012. XING und LinkedIn für eine effiziente Personalrekrutierung. Topsoft-Magazin [online]. 2012. Bd. 12, Nr. 2, S. 32–33. Verfügbar unter: https://issuu.com/topsoft/docs/topsoft-magazin_2-11-12_72
Colicchio, Carlo, Iso Demirkaya, Alex Hächler, and Christian Bühlmann. 2012. “XING und LinkedIn für eine effiziente Personalrekrutierung.” Topsoft-Magazin 12 (2): 32–33. https://issuu.com/topsoft/docs/topsoft-magazin_2-11-12_72.
Colicchio, Carlo, et al. “XING und LinkedIn für eine effiziente Personalrekrutierung.” Topsoft-Magazin, vol. 12, no. 2, 2012, pp. 32–33, https://issuu.com/topsoft/docs/topsoft-magazin_2-11-12_72.


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