Publication type: Book part
Type of review: Editorial review
Title: Wege in die Arbeitswelt - dorthin, wo noch Platz ist : Mechanismen und Bedeutung stark fremdbestimmter Berufswahl bei jungen Menschen mit Migrationshintergrund
Authors: Mey, Eva
DOI: 10.1007/978-3-658-07306-0_11
Published in: Arbeit, Migration und Soziale Arbeit
Editors of the parent work: Geisen, Thomas
Ottersbach, Markus
Page(s): 235
Pages to: 261
Issue Date: 2015
Publisher / Ed. Institution: Springer
Publisher / Ed. Institution: Wiesbaden
ISBN: 978-3-658-07306-0
978-3-658-07305-3
Language: German
Subject (DDC): 331: Labor economics
Abstract: Der Zugang zur Arbeitswelt ist besonders für Jugendliche von Unsicherheit geprägt. Auch in der Schweiz, die im internationalen Vergleich bezüglich Jugendarbeitslosigkeit relativ gut da steht, schaffen insbesondere junge Menschen mit geringer schulischer Qualifikation den Eintritt ins Berufsleben gar nicht oder nur mit erheblichen Umwegen über Brückenangebote und Zwischenlösungen. Vielen ist es nicht möglich, sich für einen Beruf ausbilden zu lassen, der ihren Vorstellungen entspricht. Im Beitrag werden anhand einer biographischen Studie die Mechanismen herausgearbeitet, über die sich die Passung zwischen eigenen Zielen und Wünschen einerseits und der Nachfrage des Arbeitsmarktes andererseits vollzieht. Dabei wird die Bedeutung von primär fremdbestimmten Zugängen zur Arbeitswelt im biographischen und gesellschaftlichen Kontext diskutiert. Sie ist für junge Menschen mit Migrationshintergrund insofern eine besondere, als der Übergang von der Schule in den Beruf im Kontext prekärer Zugehörigkeit vollzogen wird.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11766
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Social Work
Organisational Unit: Institute of Diversity and Social Integration (IVGT)
Appears in collections:Publikationen Soziale Arbeit

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.