Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Eberhardt, Daniela | - |
dc.contributor.author | Sigg, Anita | - |
dc.date.accessioned | 2018-10-16T12:58:44Z | - |
dc.date.available | 2018-10-16T12:58:44Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.issn | 2235-8471 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11825 | - |
dc.identifier.uri | https://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmen | de_CH |
dc.description.abstract | Die betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Handlungsmöglichkeiten in der Unternehmensnachfolge sind vielfältig. Zur Entwicklung tragfähiger Lösungen müssen aber ebenso individuelle wie familiäre Erwartungen und Ansprüche geklärt werden. Das Phasenmodell der Unternehmensnachfolge bildet die Grundlage für eine entsprechende Prozessbegleitung. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Jobindex | de_CH |
dc.relation.ispartof | HR Today | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Nachfolge | de_CH |
dc.subject | Prozessmodell | de_CH |
dc.subject | ZBB | de_CH |
dc.subject | Familienunternehmen | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.1: Organisation und Finanzen | de_CH |
dc.title | Modellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmen | de_CH |
dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Wealth & Asset Management (IWA) | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 6 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 41 | de_CH |
zhaw.pages.start | 38 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 2008 | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Eberhardt, D., & Sigg, A. (2008). Modellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmen. HR Today, 2008(6), 38–41. https://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmen
Eberhardt, D. and Sigg, A. (2008) ‘Modellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmen’, HR Today, 2008(6), pp. 38–41. Available at: https://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmen.
D. Eberhardt and A. Sigg, “Modellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmen,” HR Today, vol. 2008, no. 6, pp. 38–41, 2008, [Online]. Available: https://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmen
EBERHARDT, Daniela und Anita SIGG, 2008. Modellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmen. HR Today [online]. 2008. Bd. 2008, Nr. 6, S. 38–41. Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmen
Eberhardt, Daniela, and Anita Sigg. 2008. “Modellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmen.” HR Today 2008 (6): 38–41. https://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmen.
Eberhardt, Daniela, and Anita Sigg. “Modellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmen.” HR Today, vol. 2008, no. 6, 2008, pp. 38–41, https://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmen.
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