Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis

Spiess, Kurt; Eberhardt, Daniela

Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis
Authors:	Spiess, Kurt Eberhardt, Daniela
Published in:	Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management
Volume(Issue):	2005
Issue:	1
Issue Date:	2005
Publisher / Ed. Institution:	NZZ Fachmedien
ISSN:	1664-6525
Language:	German
Subjects:	Mitarbeiter; Tool; Change Management
Subject (DDC):	658.3: Human resource management 658.4: Executive Management
Abstract:	Der Artikel stellt ein Instrument und dessen Anwendung vor, mit dessen Hilfe sich der Umgang der Mitarbeiter mit Veränderungen analysieren lässt.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11860
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	School of Management and Law
Organisational Unit:	Institute of Public Management (IVM)
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

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Spiess, K., & Eberhardt, D. (2005). Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2005(1).

Spiess, K. and Eberhardt, D. (2005) ‘Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis’, Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2005(1).

K. Spiess and D. Eberhardt, “Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis,” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2005, no. 1, 2005.

SPIESS, Kurt und Daniela EBERHARDT, 2005. Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management. 2005. Bd. 2005, Nr. 1

Spiess, Kurt, and Daniela Eberhardt. 2005. “Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management 2005 (1).

Spiess, Kurt, and Daniela Eberhardt. “Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2005, no. 1, 2005.