| Publication type: | Book part |
| Type of review: | Editorial review |
| Title: | Das IAP führen heisst Vielfalt führen |
| Authors: | Eberhardt, Daniela Claus, Stephanie Gundrum, Ellen |
| DOI: | 10.1007/978-3-662-48414-2_4 |
| Published in: | Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen |
| Editors of the parent work: | Eberhardt, Daniela |
| Page(s): | 33 |
| Pages to: | 66 |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher / Ed. Institution: | Springer |
| Publisher / Ed. Institution: | Berlin |
| ISBN: | 978-3-662-48414-2 978-3-662-48413-5 |
| Language: | German |
| Subjects: | Vielfalt; Management; Führung; Diversity |
| Subject (DDC): | 158: Applied psychology 658.4: Executive Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11868 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Applied Psychology |
| Organisational Unit: | Institute of Applied Psychology (IAP) |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Eberhardt, D., Claus, S., & Gundrum, E. (2016). Das IAP führen heisst Vielfalt führen. In D. Eberhardt (ed.), Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen (pp. 33–66). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4
Eberhardt, D., Claus, S. and Gundrum, E. (2016) ‘Das IAP führen heisst Vielfalt führen’, in D. Eberhardt (ed.) Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen. Berlin: Springer, pp. 33–66. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4.
D. Eberhardt, S. Claus, and E. Gundrum, “Das IAP führen heisst Vielfalt führen,” in Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen, D. Eberhardt, Ed. Berlin: Springer, 2016, pp. 33–66. doi: 10.1007/978-3-662-48414-2_4.
EBERHARDT, Daniela, Stephanie CLAUS und Ellen GUNDRUM, 2016. Das IAP führen heisst Vielfalt führen. In: Daniela EBERHARDT (Hrsg.), Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen. Berlin: Springer. S. 33–66. ISBN 978-3-662-48414-2
Eberhardt, Daniela, Stephanie Claus, and Ellen Gundrum. 2016. “Das IAP führen heisst Vielfalt führen.” In Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen, edited by Daniela Eberhardt, 33–66. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4.
Eberhardt, Daniela, et al. “Das IAP führen heisst Vielfalt führen.” Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen, edited by Daniela Eberhardt, Springer, 2016, pp. 33–66, https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4.
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