| Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
| Title: | Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung |
| Authors: | Neumann, Uwe |
| Published in: | Personal |
| Page(s): | 8 |
| Pages to: | 10 |
| Issue Date: | Apr-2009 |
| Publisher / Ed. Institution: | Haufe-Lexware |
| ISSN: | 0031-5605 |
| Language: | German |
| Subjects: | General Management Ausbildung |
| Subject (DDC): | 658.4: Executive Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12111 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Applied Psychology |
| Organisational Unit: | Institute of Applied Psychology (IAP) |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Neumann, U. (2009). Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung. Personal, 8–10.
Neumann, U. (2009) ‘Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung’, Personal, pp. 8–10.
U. Neumann, “Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung,” Personal, pp. 8–10, Apr. 2009.
NEUMANN, Uwe, 2009. Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung. Personal. April 2009. S. 8–10
Neumann, Uwe. 2009. “Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung.” Personal, April, 8–10.
Neumann, Uwe. “Marathon für Manager : Bausparkasse Schwäbisch Hall setzt auf General-Management-Ausbildung.” Personal, Apr. 2009, pp. 8–10.
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