| Publication type: | Article in scientific journal |
| Type of review: | Peer review (publication) |
| Title: | Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung |
| Authors: | Risi, David |
| Published in: | Zeitschrift Führung + Organisation |
| Volume(Issue): | 83 |
| Issue: | 4 |
| Page(s): | 221 |
| Pages to: | 226 |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher / Ed. Institution: | Schäffer-Poeschel |
| ISSN: | 0044-3212 0722-7485 |
| Language: | German |
| Subject (DDC): | 658.1: Organization and finance 658.4: Executive Management |
| Abstract: | Compliance, also die Einhaltung bestimmter Unternehmensregeln, hat Schwachstellen auf personaler, organisationaler und konzeptioneller Ebene. Das Gegenkonzept Integrity, bei der die Verantwortung beim Einzelnen liegt, kann diese Schwachstellen überwinden. Gute Unternehmensführung (Good Corporate Governance) konzentriert sich schließlich aber sowohl auf Compliance als auch Integrity und kombiniert die beiden Ansätze wohl dosiert. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12838 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | School of Management and Law |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Risi, D. (2014). Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung. Zeitschrift Führung + Organisation, 83(4), 221–226.
Risi, D. (2014) ‘Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung’, Zeitschrift Führung + Organisation, 83(4), pp. 221–226.
D. Risi, “Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung,” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 83, no. 4, pp. 221–226, 2014.
RISI, David, 2014. Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung. Zeitschrift Führung + Organisation. 2014. Bd. 83, Nr. 4, S. 221–226
Risi, David. 2014. “Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung.” Zeitschrift Führung + Organisation 83 (4): 221–26.
Risi, David. “Strategische Überlegungen für eine gute Unternehmensführung.” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 83, no. 4, 2014, pp. 221–26.
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