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dc.contributor.authorZirkler, Michael-
dc.contributor.authorSchibli, Andre-
dc.date.accessioned2018-11-16T13:57:44Z-
dc.date.available2018-11-16T13:57:44Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.isbn978-3-642-25622-6de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12939-
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofLike it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozessde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc658.4: Leitendes Managementde_CH
dc.titleMut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojektende_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitPsychologisches Institut (PI)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end97de_CH
zhaw.pages.start85de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewEditorial reviewde_CH
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Zirkler, M., & Schibli, A. (2012). Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten. In Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess (pp. 85–97). Springer.
Zirkler, M. and Schibli, A. (2012) ‘Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten’, in Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Springer, pp. 85–97.
M. Zirkler and A. Schibli, “Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten,” in Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, Springer, 2012, pp. 85–97.
ZIRKLER, Michael und Andre SCHIBLI, 2012. Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten. In: Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Springer. S. 85–97. ISBN 978-3-642-25622-6
Zirkler, Michael, and Andre Schibli. 2012. “Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten.” In Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, 85–97. Springer.
Zirkler, Michael, and Andre Schibli. “Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten.” Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, Springer, 2012, pp. 85–97.


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