Publication type: | Other (textual) |
Title: | Belastende Faktoren im Büroraum und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit und das Arbeitsengagement : Ergebnisse aus der Befragung mit Friendly Work Space Job-Stress-Analysis |
Authors: | Windlinger Inversini, Lukas Igic, Ivana Konkol, Jennifer |
Extent: | 8 |
Issue Date: | 2018 |
Series: | Faktenblatt |
Series volume: | 31 |
Publisher / Ed. Institution: | Gesundheitsförderung Schweiz |
Publisher / Ed. Institution: | Bern |
Language: | German |
Subjects: | Workplace Management; Facility Management |
Subject (DDC): | 331: Labor economics 658.3: Human resource management |
Abstract: | Im Rahmen des Forschungsprojekts «Offices, Change & Health»1 wird der Einfluss von Büroräumen auf die psychische Gesundheit und das Arbeitsengagement der Mitarbeitenden erforscht. Für zusätzliche Aussagen über die Bedeutung des Büroraums wurden die bestehenden Daten des Online-Befragungsinstruments Friendly Work Space (FWS) Job-Stress-Analysis ausgewertet: Über 20% der Befragten bewerten Lärm und unangenehme Temperaturen und etwa 15% trockene Luft und wenig taugliche Arbeitsmittel als grosse Belastung. Die abgefragten Umgebungsbelastungen haben insbesondere auf psychosomatische Beschwerden einen relevanten Einfluss. Die Effekte des Büroraums sind insgesamt geringer als diejenigen der aufgabenbezogenen und sozialen Belastungen, doch für alle untersuchten Indikatoren sind sie relevant und konsistent. |
URI: | https://gesundheitsfoerderung.ch/node/837 https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14440 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | Life Sciences and Facility Management |
Organisational Unit: | Institute of Facility Management (IFM) |
Published as part of the ZHAW project: | Offices, Change & Health |
Appears in collections: | Publikationen Life Sciences und Facility Management |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show full item record
Windlinger Inversini, L., Igic, I., & Konkol, J. (2018). Belastende Faktoren im Büroraum und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit und das Arbeitsengagement : Ergebnisse aus der Befragung mit Friendly Work Space Job-Stress-Analysis. Gesundheitsförderung Schweiz. https://gesundheitsfoerderung.ch/node/837
Windlinger Inversini, L., Igic, I. and Konkol, J. (2018) Belastende Faktoren im Büroraum und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit und das Arbeitsengagement : Ergebnisse aus der Befragung mit Friendly Work Space Job-Stress-Analysis. Bern: Gesundheitsförderung Schweiz. Available at: https://gesundheitsfoerderung.ch/node/837.
L. Windlinger Inversini, I. Igic, and J. Konkol, Belastende Faktoren im Büroraum und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit und das Arbeitsengagement : Ergebnisse aus der Befragung mit Friendly Work Space Job-Stress-Analysis. Bern: Gesundheitsförderung Schweiz, 2018. [Online]. Available: https://gesundheitsfoerderung.ch/node/837
WINDLINGER INVERSINI, Lukas, Ivana IGIC und Jennifer KONKOL, 2018. Belastende Faktoren im Büroraum und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit und das Arbeitsengagement : Ergebnisse aus der Befragung mit Friendly Work Space Job-Stress-Analysis [online]. Bern: Gesundheitsförderung Schweiz. Verfügbar unter: https://gesundheitsfoerderung.ch/node/837
Windlinger Inversini, Lukas, Ivana Igic, and Jennifer Konkol. 2018. Belastende Faktoren im Büroraum und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit und das Arbeitsengagement : Ergebnisse aus der Befragung mit Friendly Work Space Job-Stress-Analysis. Bern: Gesundheitsförderung Schweiz. https://gesundheitsfoerderung.ch/node/837.
Windlinger Inversini, Lukas, et al. Belastende Faktoren im Büroraum und deren Einfluss auf die psychische Gesundheit und das Arbeitsengagement : Ergebnisse aus der Befragung mit Friendly Work Space Job-Stress-Analysis. Gesundheitsförderung Schweiz, 2018, https://gesundheitsfoerderung.ch/node/837.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.