Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Egli, Philipp | - |
dc.contributor.author | Demir, Eylem | - |
dc.date.accessioned | 2019-01-28T15:09:35Z | - |
dc.date.available | 2019-01-28T15:09:35Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 1660-3362 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14642 | - |
dc.description.abstract | Der vorliegende Aufsatz befasst sich mit der «Regulierung durch Reputation», wie sie auf Online-Plattformen über gegenseitige Bewertungssysteme sehr verbreitet ist. Im Fokus steht die Bewertung von Arbeitskräften bei Fahrdiensten wie Uber. Bewertungssysteme sind ein Indiz für eine Arbeitnehmerstellung, ohne allein ausschlaggebend zu sein. Überhaupt reichen die gesellschaftlichen Ordnungsanliegen über das Arbeitsrecht hinaus: Zu diesen Ordnungsanliegen zählen wir qualitätssichernde Massnahmen, die Gewährleistung der freien wirtschaftlichen Betätigung sowie eine angemessene Existenzsicherung. Anhand von Empfehlungen aus dem Europäischen Parlament werden wichtige Elemente einer Rahmenordnung für Bewertungssysteme von Arbeitskräften diskutiert und rechtlich verortet. Peer Regulation weist weiter auf die Potenziale kollektiver Organisation der Arbeitskräfte hin, und zwar auch jenseits der klassischen Arbeitnehmerstellung. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Dike | de_CH |
dc.relation.ispartof | Aktuelle juristische Praxis | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject.ddc | 306: Kultur | de_CH |
dc.subject.ddc | 330: Wirtschaft | de_CH |
dc.title | Peer Regulation : Bewertungssysteme in der Plattformökonomie | de_CH |
dc.type | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Unternehmensrecht (IUR) | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 7 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 847 | de_CH |
zhaw.pages.start | 837 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 27 | de_CH |
zhaw.publication.review | Peer review (Publikation) | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Egli, P., & Demir, E. (2018). Peer Regulation : Bewertungssysteme in der Plattformökonomie. Aktuelle juristische Praxis, 27(7), 837–847.
Egli, P. and Demir, E. (2018) ‘Peer Regulation : Bewertungssysteme in der Plattformökonomie’, Aktuelle juristische Praxis, 27(7), pp. 837–847.
P. Egli and E. Demir, “Peer Regulation : Bewertungssysteme in der Plattformökonomie,” Aktuelle juristische Praxis, vol. 27, no. 7, pp. 837–847, 2018.
EGLI, Philipp und Eylem DEMIR, 2018. Peer Regulation : Bewertungssysteme in der Plattformökonomie. Aktuelle juristische Praxis. 2018. Bd. 27, Nr. 7, S. 837–847
Egli, Philipp, and Eylem Demir. 2018. “Peer Regulation : Bewertungssysteme in der Plattformökonomie.” Aktuelle juristische Praxis 27 (7): 837–47.
Egli, Philipp, and Eylem Demir. “Peer Regulation : Bewertungssysteme in der Plattformökonomie.” Aktuelle juristische Praxis, vol. 27, no. 7, 2018, pp. 837–47.
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