Publication type: | Book part |
Type of review: | No review |
Title: | HR zwischen Routine und Innovation |
Authors: | Ledergerber, Kuno Pölderl, Claudia |
Published in: | personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis |
Editors of the parent work: | Bernhard, Stephan |
Page(s): | 76 |
Pages to: | 86 |
Issue Date: | 2018 |
Series: | Personal Schweiz |
Series volume: | 3 |
Publisher / Ed. Institution: | WEKA |
Publisher / Ed. Institution: | Zürich |
ISBN: | 978-3-297-01945-0 |
Language: | German |
Subject (DDC): | 658.3: Human resource management |
Abstract: | Die Digitalisierung der Wirtschaft und der Gesellschaft ist nicht ein zukünftiger Trend. Sie ist bereits eine Tatsache. Wir müssen uns demnach nicht auf die Digitalisierung vorbereiten. Vielmehr geht es darum, Chancen zu nutzen und Risiken abzuschätzen. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14962 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Ledergerber, K., & Pölderl, C. (2018). HR zwischen Routine und Innovation. In S. Bernhard (ed.), personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis (pp. 76–86). WEKA.
Ledergerber, K. and Pölderl, C. (2018) ‘HR zwischen Routine und Innovation’, in S. Bernhard (ed.) personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis. Zürich: WEKA, pp. 76–86.
K. Ledergerber and C. Pölderl, “HR zwischen Routine und Innovation,” in personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis, S. Bernhard, Ed. Zürich: WEKA, 2018, pp. 76–86.
LEDERGERBER, Kuno und Claudia PÖLDERL, 2018. HR zwischen Routine und Innovation. In: Stephan BERNHARD (Hrsg.), personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis. Zürich: WEKA. S. 76–86. ISBN 978-3-297-01945-0
Ledergerber, Kuno, and Claudia Pölderl. 2018. “HR zwischen Routine und Innovation.” In personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis, edited by Stephan Bernhard, 76–86. Zürich: WEKA.
Ledergerber, Kuno, and Claudia Pölderl. “HR zwischen Routine und Innovation.” personalSCHWEIZ - Das Buch für die Schweizer Personalpraxis, edited by Stephan Bernhard, WEKA, 2018, pp. 76–86.
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