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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ledergerber, Kuno | - |
| dc.date.accessioned | 2019-02-15T11:15:26Z | - |
| dc.date.available | 2019-02-15T11:15:26Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15395 | - |
| dc.description.abstract | Im Zusammenhang mit der oftmals verzweifelt geführten Diskussion, wie Unternehmen die notwendigen Mitarbeiter gewinnen können, wird seit einiger Zeit auch über das Mobile Recruiting intensiv diskutiert. Aufgrund der rasanten technologischen Entwicklung und der starken Verbreitung von mobilen Endgeräten in der Bevölkerung ist dies nicht weiter verwunderlich. Dabei ist allerdings der Begriff „Mobile Recruiting“ oft nur ein weiteres Schlagwort, das zwar Aufmerksamkeit auslöst, der jedoch bezüglich seiner Bedeutung für das Recruiting noch weitgehend diffus verwendet wird. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | GPK Event- und Kommunikationsmanagement | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Best Recruiters | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Arbeitsmarkt | de_CH |
| dc.subject | Recruiting | de_CH |
| dc.subject | Trends | de_CH |
| dc.subject | Mobile | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
| dc.title | Mobile Recruiting : mehr als eine technologische Diskussion? | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 27 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 25 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 4 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Ledergerber, K. (2015). Mobile Recruiting : mehr als eine technologische Diskussion? Best Recruiters, 4, 25–27.
Ledergerber, K. (2015) ‘Mobile Recruiting : mehr als eine technologische Diskussion?’, Best Recruiters, 4, pp. 25–27.
K. Ledergerber, “Mobile Recruiting : mehr als eine technologische Diskussion?,” Best Recruiters, vol. 4, pp. 25–27, 2015.
LEDERGERBER, Kuno, 2015. Mobile Recruiting : mehr als eine technologische Diskussion? Best Recruiters. 2015. Bd. 4, S. 25–27
Ledergerber, Kuno. 2015. “Mobile Recruiting : mehr als eine technologische Diskussion?” Best Recruiters 4: 25–27.
Ledergerber, Kuno. “Mobile Recruiting : mehr als eine technologische Diskussion?” Best Recruiters, vol. 4, 2015, pp. 25–27.
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