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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Egli, Philipp | - |
| dc.contributor.author | Filippo, Martina | - |
| dc.date.accessioned | 2020-04-23T07:55:43Z | - |
| dc.date.available | 2020-04-23T07:55:43Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/19949 | - |
| dc.description.abstract | Schweizer Unternehmen betrachten ältere Arbeitskräfte im internationlen Vergleich überdurchschnittlich häufig als Wettbewerbsnachteil. Die 2. Säule läuft Gefahr, diese Einstellung zu verstärken. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.language.iso | fr | de_CH |
| dc.publisher | Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Schweizer Personalvorsorge | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject.ddc | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht | de_CH |
| dc.title | Risiken der Regulierung : wie ältere Arbeitskräfte in der 2. Säule benachteiligt werden | de_CH |
| dc.title.alternative | Les risques de réglementation : comment le 2e pilier discrimine les travailleurs seniors | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institut für Unternehmensrecht (IUR) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 11 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 26 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 21 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2019 | de_CH |
| zhaw.webfeed | Angewandte Gerontologie | de_CH |
| zhaw.author.additional | No | de_CH |
| zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Egli, P., & Filippo, M. (2019). Risiken der Regulierung : wie ältere Arbeitskräfte in der 2. Säule benachteiligt werden. Schweizer Personalvorsorge, 2019(11), 21–26.
Egli, P. and Filippo, M. (2019) ‘Risiken der Regulierung : wie ältere Arbeitskräfte in der 2. Säule benachteiligt werden’, Schweizer Personalvorsorge, 2019(11), pp. 21–26.
P. Egli and M. Filippo, “Risiken der Regulierung : wie ältere Arbeitskräfte in der 2. Säule benachteiligt werden,” Schweizer Personalvorsorge, vol. 2019, no. 11, pp. 21–26, 2019.
EGLI, Philipp und Martina FILIPPO, 2019. Risiken der Regulierung : wie ältere Arbeitskräfte in der 2. Säule benachteiligt werden. Schweizer Personalvorsorge. 2019. Bd. 2019, Nr. 11, S. 21–26
Egli, Philipp, and Martina Filippo. 2019. “Risiken der Regulierung : wie ältere Arbeitskräfte in der 2. Säule benachteiligt werden.” Schweizer Personalvorsorge 2019 (11): 21–26.
Egli, Philipp, and Martina Filippo. “Risiken der Regulierung : wie ältere Arbeitskräfte in der 2. Säule benachteiligt werden.” Schweizer Personalvorsorge, vol. 2019, no. 11, 2019, pp. 21–26.
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