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dc.contributor.authorMajkovic, Anna-Lena-
dc.contributor.authorGundrum, Ellen-
dc.contributor.authorBenz, Sabine-
dc.contributor.authorDzsula, Nora-
dc.contributor.authorHuber, Rafael-
dc.date.accessioned2020-11-25T10:37:21Z-
dc.date.available2020-11-25T10:37:21Z-
dc.date.issued2019-04-
dc.identifier.urihttps://www.zhaw.ch/de/psychologie/institute/iap/iap-studie/#c120173de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/20895-
dc.description.abstractAgilität ist ein zentraler Treiber des Digitalen Wandels. Die IAP Studie im Kontext der Arbeitswelt 4.0 widmet sich darum agilen Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz. Wie gestalten und erleben Schweizer Fach- und Führungspersonen die agile Transformation in ihrem eigenen Unternehmen? Welche Herausforderungen und Widerstände bringen agile Arbeits- und Organisationsformen mit sich? Diese Fragen hat die dritte IAP-Studie zur «Arbeitswelt 4.0» aufgenommen. Dazu hat das IAP in strukturierten Interviews 22 Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen befragt, wie sie die agile Transformation erleben. Dabei wurden ausschliesslich Interviewpartnerinnen und Interviewpartner aus Unternehmen und Organisationen ausgewählt, welche die agile Transformation aus eigener Erfahrung kennen.de_CH
dc.format.extent36de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectArbeitswelt 4.0de_CH
dc.subjectAgilitätde_CH
dc.subjectNew Workde_CH
dc.subjectDigitalisierungde_CH
dc.subject.ddc658.406: Innovationsmanagement, Change Managementde_CH
dc.titleIAP Studie 2019 : agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweizde_CH
dc.typeWorking Paper – Gutachten – Studiede_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeZürichde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-20895-
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.webfeedG: Arbeit und Gesundheitde_CH
zhaw.webfeedIndustrie 4.0de_CH
zhaw.webfeedZHAW digitalde_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
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Majkovic, A.-L., Gundrum, E., Benz, S., Dzsula, N., & Huber, R. (2019). IAP Studie 2019 : agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-20895
Majkovic, A.-L. et al. (2019) IAP Studie 2019 : agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz. Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-20895.
A.-L. Majkovic, E. Gundrum, S. Benz, N. Dzsula, and R. Huber, “IAP Studie 2019 : agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz,” ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Zürich, Apr. 2019. doi: 10.21256/zhaw-20895.
MAJKOVIC, Anna-Lena, Ellen GUNDRUM, Sabine BENZ, Nora DZSULA und Rafael HUBER, 2019. IAP Studie 2019 : agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz [online]. Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Verfügbar unter: https://www.zhaw.ch/de/psychologie/institute/iap/iap-studie/#c120173
Majkovic, Anna-Lena, Ellen Gundrum, Sabine Benz, Nora Dzsula, and Rafael Huber. 2019. “IAP Studie 2019 : agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz.” Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-20895.
Majkovic, Anna-Lena, et al. IAP Studie 2019 : agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Apr. 2019, https://doi.org/10.21256/zhaw-20895.


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