Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Vögeli Galli, Nicole | - |
| dc.contributor.author | Schweiger, Beatrice | - |
| dc.date.accessioned | 2021-02-11T15:50:01Z | - |
| dc.date.available | 2021-02-11T15:50:01Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21689 | - |
| dc.description.abstract | Durch eine Kündigung wird das Arbeitsverhältnis oftmals belastet, und es besteht nicht mehr das notwendige gegenseitige Vertrauen, um den Arbeitsalltag während der Kündigungsfrist wie gewohnt fortzuführen. Ist dies der Fall, bietet sich eine Freistellung des Arbeitnehmers an, um (weitere) Eskalationen zu verhindern. Freistellungen sollten indes nicht leichthin und ohne Vorbereitung angeordnet, sondern im Vorhinein gut geplant und durchdacht werden. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | WEKA | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Der HR-Profi | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject.ddc | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht | de_CH |
| dc.title | Kein Recht auf Freistellung | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institut für Unternehmensrecht (IUR) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 2 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 10 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 9 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2019 | de_CH |
| zhaw.author.additional | No | de_CH |
| zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Vögeli Galli, N., & Schweiger, B. (2019). Kein Recht auf Freistellung. Der HR-Profi, 2019(2), 9–10.
Vögeli Galli, N. and Schweiger, B. (2019) ‘Kein Recht auf Freistellung’, Der HR-Profi, 2019(2), pp. 9–10.
N. Vögeli Galli and B. Schweiger, “Kein Recht auf Freistellung,” Der HR-Profi, vol. 2019, no. 2, pp. 9–10, 2019.
VÖGELI GALLI, Nicole und Beatrice SCHWEIGER, 2019. Kein Recht auf Freistellung. Der HR-Profi. 2019. Bd. 2019, Nr. 2, S. 9–10
Vögeli Galli, Nicole, and Beatrice Schweiger. 2019. “Kein Recht auf Freistellung.” Der HR-Profi 2019 (2): 9–10.
Vögeli Galli, Nicole, and Beatrice Schweiger. “Kein Recht auf Freistellung.” Der HR-Profi, vol. 2019, no. 2, 2019, pp. 9–10.
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