| Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
| Title: | Lohn für Arbeit auf Abruf |
| Authors: | Stohwasser, Stephanie |
| et. al: | No |
| Published in: | ius.focus |
| Volume(Issue): | 2019 |
| Issue: | 2 |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher / Ed. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
| ISSN: | 1663-2702 1663-8549 |
| Language: | German |
| Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) |
| Abstract: | Wird ein Arbeitnehmer zu einem bestimmten Stundenlohn gemäss den Bedürfnissen des Arbeitgebers auf Abruf angestellt, ohne dass eine bestimmte Anzahl Arbeitsstunden vereinbart wird, hat der Arbeitnehmer unabhängig von den effektiv geleisteten Einsätzen Anspruch auf den Lohn für die durchschnittlich pro Monat geleisteten Stunden. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22430 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2019). Lohn für Arbeit auf Abruf. ius.focus, 2019(2).
Stohwasser, S. (2019) ‘Lohn für Arbeit auf Abruf’, ius.focus, 2019(2).
S. Stohwasser, “Lohn für Arbeit auf Abruf,” ius.focus, vol. 2019, no. 2, 2019.
STOHWASSER, Stephanie, 2019. Lohn für Arbeit auf Abruf. ius.focus. 2019. Bd. 2019, Nr. 2
Stohwasser, Stephanie. 2019. “Lohn für Arbeit auf Abruf.” ius.focus 2019 (2).
Stohwasser, Stephanie. “Lohn für Arbeit auf Abruf.” ius.focus, vol. 2019, no. 2, 2019.
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