1. ZHAW digitalcollection
  2. Angewandte Psychologie
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Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-23022
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dc.contributor.advisorBorner, Susanna-
dc.contributor.advisorMilošević, Jelena-
dc.contributor.authorKley Looser, Susan-
dc.date.accessioned2021-08-26T12:06:51Z-
dc.date.available2021-08-26T12:06:51Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/23022-
dc.description.abstractGut qualifizierte Flüchtlinge sehen sich bei ihrer Integration in den schweizerischen Arbeitsmarkt häufig in den Niedriglohnsektor gedrängt. Wenn sie beabsichtigen, sich ausbildungsadäquat beruflich zu integrieren, sind sie mit zahlreichen Hindernissen konfrontiert. In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, über welche Ressourcen gut qualifizierte anerkannte Flüchtlinge verfügten, denen die erfolgreiche berufliche Integration gelungen ist. Haenggli, Marciniak & Hirschi (2019) haben „Wissen und Kompetenzen“, „Motivation“, „Umfeld“ und „Aktivitäten“ als wichtige Ressourcen für eine erfolgreiche Laufbahn vorgestellt. Mittels der qualitativen Forschungsmethode werden diese Ressourcen anhand von fünf eigenen dokumentierten Gesprächen überprüft. Es stellt sich heraus, dass alle diese Ressourcen in mittlerem oder hohem Masse nachvollzogen werden können. Auffällig sind hohe Ausprägungen in generellen Fähigkeiten, allen Aspekten der Motivation und in der Lernbereitschaft sowie eine mittlere Ausprägung von berufsrelevanten Fähigkeiten bzw. berufsrelevantem Wissen bei allen Personen zu Beginn der Stellensuche. Ausserdem lassen die Ergebnisse auf eine weitere Ressource schliessen: Bewusstsein seiner Persönlichkeit. Des Weiteren konnte festgestellt werden, dass die befragten Personen ihren Erfolg vor allem mit den Ressourcen „Wissen und Kompetenzen“ und „Umfeld“ begründen. Dies steht im Gegensatz zu den Erkenntnissen aus der Analyse der Gespräche, in welchen vorwiegend die „Motivation“ und die „Aktivitäten“ hohe Werte erzielten. Somit stehen den befragten Personen Ressourcen zur Verfügung, derer sie sich wenig bewusst sind. Diese Erkenntnis kann von Beratungspersonen genutzt werden, indem motivationalen Themen vermehrt Aufmerksamkeit geschenkt wird und die Aktivitäten als Ressourcen wahrgenommen werden.de_CH
dc.format.extent53de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/de_CH
dc.subjectFlüchtlingede_CH
dc.subjectQualitative Ressourcenanalysede_CH
dc.subject.ddc158: Angewandte Psychologiede_CH
dc.subject.ddc331: Arbeitsökonomiede_CH
dc.titleFaktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalysede_CH
dc.typeThesis: Masterde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeWinterthurde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-23022-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.webfeedBerufs-, Studien- und Laufbahnberatung (IAP)de_CH
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Kley Looser, S. (2020). Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-23022
Kley Looser, S. (2020) Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-23022.
S. Kley Looser, “Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2020. doi: 10.21256/zhaw-23022.
KLEY LOOSER, Susan, 2020. Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse. Master’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kley Looser, Susan. 2020. “Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse.” Master’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-23022.
Kley Looser, Susan. Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2020, https://doi.org/10.21256/zhaw-23022.


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