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dc.contributor.advisorBiehl, Verena-
dc.contributor.authorSchönholzer, Tanja-
dc.date.accessioned2021-12-11T12:22:21Z-
dc.date.available2021-12-11T12:22:21Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/23699-
dc.description.abstractPsychische Erkrankungen am Arbeitsplatz treten häufig auf und ziehen vielfach beeinträchtigende Folgen mit sich. Lange Fehlzeiten, Produktivitätsverluste und hohe finanzielle Kosten sind mögliche Auswirkungen. Die Früherkennung von psychischen Erkrankungen im Arbeitskontext ist deshalb von zentraler Bedeutung. In kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) steht insbesondere den Führungskräften eine wichtige Rolle in der Prävention zu. Um Handlungsempfehlungen abzuleiten, werden Führungskräfte in KMU zu ihren Bedürfnissen sowie zu Chancen und Herausforderungen der Früherkennung befragt. Es wurden sieben qualitative, halbstandardisierte Leitfadeninterviews mit Führungskräften aus KMU unterschiedlicher Branchen durchgeführt. Die Auswertung der Daten erfolgte anhand einer qualitativen strukturierenden Inhaltsanalyse nach Kuckartz. Die Ergebnisse zeigen, dass die Nähe und die familiäre Betriebskultur als grösstes Potenzial in KMU angegeben werden. Die Tabuisierung psychischer Erkrankungen, die Komplexität und schwierige Erkennbarkeit psychischer Erkrankungen sowie fehlendes Fachwissen der Führungskräfte stellen hingegen die häufigsten Herausforderungen dar und erschweren die Früherkennung. Die Erarbeitung von Handlungsrichtlinien zur Früherkennung und Frühintervention psychischer Erkrankungen sind aufgrund den ermittelten Bedürfnissen der Führungskräfte relevant. Im Zentrum gesundheitsfördernder Aktivitäten soll zugleich die Sensibilisierung auf psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt stehen.de_CH
dc.format.extent99de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/de_CH
dc.subjectFrüherkennungde_CH
dc.subjectFührungskräftede_CH
dc.subjectPräventionde_CH
dc.subjectPsychische Erkrankungende_CH
dc.subjectKMUde_CH
dc.subject.ddc616.89: Psychische Störungen, klinische Psychologie und Psychiatriede_CH
dc.subject.ddc658.4: Leitendes Managementde_CH
dc.titleFrüherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungende_CH
dc.typeThesis: Bachelorde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementGesundheitde_CH
zhaw.publisher.placeWinterthurde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-23699-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
Appears in collections:Bachelorarbeiten Gesundheitsförderung und Prävention

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Schönholzer, T. (2021). Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-23699
Schönholzer, T. (2021) Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-23699.
T. Schönholzer, “Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2021. doi: 10.21256/zhaw-23699.
SCHÖNHOLZER, Tanja, 2021. Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen. Bachelor’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Schönholzer, Tanja. 2021. “Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen.” Bachelor’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-23699.
Schönholzer, Tanja. Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2021, https://doi.org/10.21256/zhaw-23699.


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