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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorWindlinger, Lukas-
dc.contributor.authorLange, Stefanie-
dc.date.accessioned2022-02-17T10:36:12Z-
dc.date.available2022-02-17T10:36:12Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.isbn978-3-658-33518-2de_CH
dc.identifier.isbn978-3-658-33519-9de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/24247-
dc.description.abstractWorkplace Experience baut auf verschiedenen Ansätzen zu „experience“ (brand, customer, user and employee experience) auf. Diese Ansätze fokussieren das subjektive Erleben von Menschen, die in bestimmten Situationen mit Objekten oder Services interagieren. Anhand eines Rahmenmodells der Workplace Experience werden Interaktionen von Mitarbeitenden mit ihrer Arbeitsumgebung erfasst. Workplace Experience Management stellt die Passung zwischen Mitarbeitenden und ihrer Arbeitsumgebung sicher und schafft durch die Gestaltung und den Betrieb der Arbeitsumgebung wechselnde und wiederkehrende positive Erlebnisse. Der hauptsächliche Nutzen des Workplace-Experience-Ansatzes liegt in der Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität und der Integration von funktional und emotional positiven Arbeitswelten. Workplace Experience builds on different approaches to experience (brand, customer, user, and employee experience). These approaches focus on the subjective experience of people interacting with objects or services in certain situations. A Workplace Experience framework is used to describe the interactions of employees with their working environment. Workplace Experience Management ensures the fit between employees and their working environment and creates changing and recurring positive experiences through workplace design and workplace operations. The main benefit of the Workplace Experience approach is the increase in employer attractiveness and the integration of functionally and emotionally positive work environments.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofDas menschliche Büro - The human(e) officede_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectWorkplace Experiencede_CH
dc.subjectWorkplace Managementde_CH
dc.subject.ddc331: Arbeitsökonomiede_CH
dc.titleWorkplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzungde_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementLife Sciences und Facility Managementde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Facility Management (IFM)de_CH
zhaw.publisher.placeWiesbadende_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-658-33519-9_15de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end282de_CH
zhaw.pages.start269de_CH
zhaw.parentwork.editorKohlert, Christine-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewEditorial reviewde_CH
zhaw.webfeedWorkplace Managementde_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
Appears in collections:Publikationen Life Sciences und Facility Management

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Windlinger, L., & Lange, S. (2021). Workplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzung. In C. Kohlert (ed.), Das menschliche Büro - The human(e) office (pp. 269–282). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_15
Windlinger, L. and Lange, S. (2021) ‘Workplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzung’, in C. Kohlert (ed.) Das menschliche Büro - The human(e) office. Wiesbaden: Springer, pp. 269–282. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_15.
L. Windlinger and S. Lange, “Workplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzung,” in Das menschliche Büro - The human(e) office, C. Kohlert, Ed. Wiesbaden: Springer, 2021, pp. 269–282. doi: 10.1007/978-3-658-33519-9_15.
WINDLINGER, Lukas und Stefanie LANGE, 2021. Workplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzung. In: Christine KOHLERT (Hrsg.), Das menschliche Büro - The human(e) office. Wiesbaden: Springer. S. 269–282. ISBN 978-3-658-33518-2
Windlinger, Lukas, and Stefanie Lange. 2021. “Workplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzung.” In Das menschliche Büro - The human(e) office, edited by Christine Kohlert, 269–82. Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_15.
Windlinger, Lukas, and Stefanie Lange. “Workplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzung.” Das menschliche Büro - The human(e) office, edited by Christine Kohlert, Springer, 2021, pp. 269–82, https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_15.


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