Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Hoffmann, Christoph | - |
| dc.contributor.author | Pfister, Andres | - |
| dc.date.accessioned | 2022-03-04T13:25:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-04T13:25:15Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.isbn | 978-3-662-55809-6 | de_CH |
| dc.identifier.isbn | 978-3-662-55810-2 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/24478 | - |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Springer | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Ziel | de_CH |
| dc.subject | Zielsetzungstheorie | de_CH |
| dc.subject | MBO | de_CH |
| dc.subject | Führen mit Zielen | de_CH |
| dc.subject | Goalsetting Theory | de_CH |
| dc.subject | Delegation | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Führen mit Zielen | de_CH |
| dc.type | Buchbeitrag | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) | de_CH |
| zhaw.publisher.place | Berlin | de_CH |
| dc.identifier.doi | 10.1007/978-3-662-55810-2_15 | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 724 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 675 | de_CH |
| zhaw.parentwork.editor | Lippmann, Eric | - |
| zhaw.parentwork.editor | Pfister, Andres | - |
| zhaw.parentwork.editor | Jörg, Urs | - |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.publication.review | Peer review (Publikation) | de_CH |
| zhaw.webfeed | Leadership, Coaching und Change Management (IAP) | de_CH |
| zhaw.author.additional | No | de_CH |
| zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie | |
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Hoffmann, C., & Pfister, A. (2019). Führen mit Zielen. In E. Lippmann, A. Pfister, & U. Jörg (eds.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 675–724). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_15
Hoffmann, C. and Pfister, A. (2019) ‘Führen mit Zielen’, in E. Lippmann, A. Pfister, and U. Jörg (eds) Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Berlin: Springer, pp. 675–724. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_15.
C. Hoffmann and A. Pfister, “Führen mit Zielen,” in Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, E. Lippmann, A. Pfister, and U. Jörg, Eds. Berlin: Springer, 2019, pp. 675–724. doi: 10.1007/978-3-662-55810-2_15.
HOFFMANN, Christoph und Andres PFISTER, 2019. Führen mit Zielen. In: Eric LIPPMANN, Andres PFISTER und Urs JÖRG (Hrsg.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Berlin: Springer. S. 675–724. ISBN 978-3-662-55809-6
Hoffmann, Christoph, and Andres Pfister. 2019. “Führen mit Zielen.” In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, edited by Eric Lippmann, Andres Pfister, and Urs Jörg, 675–724. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_15.
Hoffmann, Christoph, and Andres Pfister. “Führen mit Zielen.” Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen, edited by Eric Lippmann et al., Springer, 2019, pp. 675–724, https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_15.
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