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Publication type: Master thesis
Title: Der Nutzen des Persönlichkeitsverfahrens Golden Profiler of Personality (GPOP) für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung : eine kritische Auseinandersetzung zum Umgang mit dem GPOP in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
Authors: Hauser, Cornelia
Advisors / Reviewers: Glenck, Anita
Vella, Mirella
DOI: 10.21256/zhaw-25064
Extent: 60
Issue Date: 2021
Publisher / Ed. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Publisher / Ed. Institution: Winterthur
Language: German
Subject (DDC): 150: Psychology
331: Labor economics
Abstract: Berufsberaterinnen und Berufsberater, die in Berufsinformationszentren des Kantons Zürich und im Laufbahnzentrum der Stadt Zürich arbeiten, werden mit Menschen mit verschiedensten Fragestellungen zu deren beruflichem Werdegang konfrontiert. Um Fragen im Rahmen der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungen zu beantworten, nutzen sie eine breite Palette an Tests, Selbstexplorationsverfahren und Arbeitsmittel. Diese dienen zur Überprüfung der Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale der Kunden und Kundinnen. Ziel der vorliegenden Arbeit war herauszufinden, welche Möglichkeiten und Grenzen sich bei der Arbeit mit dem GPOP auftun und welcher Nutzen aus diesem Testverfahren für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung gezogen werden kann. Dies trotz bzw. unter Berücksichtigung der Kritikpunkte, welchen dieses Testverfahren ausgesetzt ist. Die Interviews wurden in einer qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring (2015) ausgewertet und dargestellt.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/25064
License (according to publishing contract): CC BY 4.0: Attribution 4.0 International
Departement: Applied Psychology
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
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Hauser, C. (2021). Der Nutzen des Persönlichkeitsverfahrens Golden Profiler of Personality (GPOP) für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung : eine kritische Auseinandersetzung zum Umgang mit dem GPOP in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-25064
Hauser, C. (2021) Der Nutzen des Persönlichkeitsverfahrens Golden Profiler of Personality (GPOP) für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung : eine kritische Auseinandersetzung zum Umgang mit dem GPOP in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-25064.
C. Hauser, “Der Nutzen des Persönlichkeitsverfahrens Golden Profiler of Personality (GPOP) für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung : eine kritische Auseinandersetzung zum Umgang mit dem GPOP in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2021. doi: 10.21256/zhaw-25064.
HAUSER, Cornelia, 2021. Der Nutzen des Persönlichkeitsverfahrens Golden Profiler of Personality (GPOP) für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung : eine kritische Auseinandersetzung zum Umgang mit dem GPOP in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Master’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Hauser, Cornelia. 2021. “Der Nutzen des Persönlichkeitsverfahrens Golden Profiler of Personality (GPOP) für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung : eine kritische Auseinandersetzung zum Umgang mit dem GPOP in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung.” Master’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-25064.
Hauser, Cornelia. Der Nutzen des Persönlichkeitsverfahrens Golden Profiler of Personality (GPOP) für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung : eine kritische Auseinandersetzung zum Umgang mit dem GPOP in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2021, https://doi.org/10.21256/zhaw-25064.


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