Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-26868
Publication type: Working paper – expertise – study
Title: Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens : Ergebniszusammenfassung
Authors: Kehl, Konstantin
Gemperle, Sergio
Reiser, Meret
Liesen, Christian
et. al: No
DOI: 10.21256/zhaw-26868
Extent: 16
Issue Date: Jan-2023
Publisher / Ed. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Publisher / Ed. Institution: Zürich
Language: German
Subjects: Wirkung; Wirkungsorientierung; Wirkungsanalyse; Deutung; Sozialwesen; Soziale Arbeit
Subject (DDC): 361: Social work and welfare
Abstract: Der vorliegende Bericht fasst die zentralen Resultate des Forschungsprojekts ‘Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens’ zusammen. Das vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) zwischen 2019 und 2022 an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) geförderte Projekt verfolgte das Ziel, auf der Grundlage einer systematischen Literaturanalyse und Feldforschung in Organisationen des schweizerischen Sozialwesens Deutungsrahmen von Wirkung in vier ausgewählten Handlungsfeldern zu rekonstruieren und diese aufeinander zu beziehen. Die Ergebnisse zeigen erstmals auf breiter empirischer Basis auf, wie der Wirkungsbegriff in den Handlungsfeldern sowie im Sozialwesen allgemein gedeutet wird. Gemäss den Erkenntnissen orientiert sich die Deutung von Wirkung sowohl in der Literatur als auch in der Praxis an den Klient:innen sozialer Dienstleistungen. Während in der Literatur psychologische und soziale Wirkungszuschreibungen auf der individuellen Ebene handlungsfeldübergreifend dominieren, fokussieren Fach- und Führungspersonen in den Beschreibungen von Wirkung ihrer Arbeit auf psychologische Wirkungsziele. Ökonomische Wirkung wird in keinem Handlungsfeld vorrangig behandelt; von den Mitarbeitenden der untersuchten Organisationen noch weniger als in der Literatur. Darüber hinaus können die Klient:innen (und ihre Angehörigen) als primäre Adressat:innen der Wirkungsorientierung identifiziert werden: Sprechen Organisationen über Wirkung, richten sie sich eher selten an Politik, Verwaltung und Gesellschaft aus, sondern rücken die Nutzenden ihrer Angebote als Stakeholder in den Mittelpunkt.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/26868
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Social Work
Organisational Unit: Institute of Management and Social Policy (ISM)
Published as part of the ZHAW project: Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens
Appears in collections:Publikationen Soziale Arbeit

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Kehl, K., Gemperle, S., Reiser, M., & Liesen, C. (2023). Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens : Ergebniszusammenfassung. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-26868
Kehl, K. et al. (2023) Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens : Ergebniszusammenfassung. Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-26868.
K. Kehl, S. Gemperle, M. Reiser, and C. Liesen, “Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens : Ergebniszusammenfassung,” ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Zürich, Jan. 2023. doi: 10.21256/zhaw-26868.
KEHL, Konstantin, Sergio GEMPERLE, Meret REISER und Christian LIESEN, 2023. Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens : Ergebniszusammenfassung. Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kehl, Konstantin, Sergio Gemperle, Meret Reiser, and Christian Liesen. 2023. “Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens : Ergebniszusammenfassung.” Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-26868.
Kehl, Konstantin, et al. Deutung von Wirkung in Organisationen des Sozialwesens : Ergebniszusammenfassung. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Jan. 2023, https://doi.org/10.21256/zhaw-26868.


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