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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorZirkler, Michael-
dc.contributor.authorWerkmann-Karcher, Birgit-
dc.date.accessioned2023-09-01T12:48:05Z-
dc.date.available2023-09-01T12:48:05Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.isbn978-3-662-65307-4de_CH
dc.identifier.isbn978-3-662-65308-1de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28555-
dc.description.abstractAgilität in und von Organisationen gilt heute als Erfolgsfaktor in dynamischen und komplexen Marktbedingungen. Dabei besteht ein Spannungsfeld zwischen Planung, Kontrolle, Routine einerseits und der raschen Beantwortung von Entscheidungsfragen andererseits. Agilität stellt einen Lösungsversuch dar, Komplexitäten in Organisationen sinnvoll zu begegnen. Für das Human Resource Management (HRM) stellt sich die Frage, wie es sowohl selbst steigenden Erwartungen gerecht werden als auch die Organisation bei einer angemessenen Agilisierung unterstützen kann.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofPersonalpsychologie für das Human Resource Managementde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc658.3: Personalmanagementde_CH
dc.subject.ddc658.406: Innovationsmanagement, Change Managementde_CH
dc.titleAgilität in Organisationende_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitPsychologisches Institut (PI)de_CH
zhaw.publisher.placeBerlinde_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-662-65308-1_16de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end327de_CH
zhaw.pages.start307de_CH
zhaw.parentwork.editorWerkmann-Karcher, Birgit-
zhaw.parentwork.editorMüller, Andrea-
zhaw.parentwork.editorZbinden, Tatjana-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewEditorial reviewde_CH
zhaw.webfeedOrganisationsentwicklung und -beratung (PI)de_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
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Zirkler, M., & Werkmann-Karcher, B. (2023). Agilität in Organisationen. In B. Werkmann-Karcher, A. Müller, & T. Zbinden (eds.), Personalpsychologie für das Human Resource Management (pp. 307–327). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16
Zirkler, M. and Werkmann-Karcher, B. (2023) ‘Agilität in Organisationen’, in B. Werkmann-Karcher, A. Müller, and T. Zbinden (eds) Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin: Springer, pp. 307–327. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16.
M. Zirkler and B. Werkmann-Karcher, “Agilität in Organisationen,” in Personalpsychologie für das Human Resource Management, B. Werkmann-Karcher, A. Müller, and T. Zbinden, Eds. Berlin: Springer, 2023, pp. 307–327. doi: 10.1007/978-3-662-65308-1_16.
ZIRKLER, Michael und Birgit WERKMANN-KARCHER, 2023. Agilität in Organisationen. In: Birgit WERKMANN-KARCHER, Andrea MÜLLER und Tatjana ZBINDEN (Hrsg.), Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin: Springer. S. 307–327. ISBN 978-3-662-65307-4
Zirkler, Michael, and Birgit Werkmann-Karcher. 2023. “Agilität in Organisationen.” In Personalpsychologie für das Human Resource Management, edited by Birgit Werkmann-Karcher, Andrea Müller, and Tatjana Zbinden, 307–27. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16.
Zirkler, Michael, and Birgit Werkmann-Karcher. “Agilität in Organisationen.” Personalpsychologie für das Human Resource Management, edited by Birgit Werkmann-Karcher et al., Springer, 2023, pp. 307–27, https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16.


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