Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung
Authors: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Published in: ius.focus
Volume(Issue): 2022
Issue: 1
Issue Date: 2022
Publisher / Ed. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-2702
1663-8549
Language: German
Subjects: Sorgfaltspflicht; Obligationenrecht; Bundesgericht; Art. 337 OR
Subject (DDC): 346: Private law (CH)
Abstract: Begeht ein Arbeitnehmer mit Führungsfunktion mehrere insgesamt schwerwiegende Pflichtverletzungen, ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt, selbst wenn einige weitere Verfehlungen je für sich genommen weniger schwerwiegend sind.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28603
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Enterprise Law (IUR)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show full item record
Stohwasser, S. (2022). Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung. ius.focus, 2022(1).
Stohwasser, S. (2022) ‘Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung’, ius.focus, 2022(1).
S. Stohwasser, “Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung,” ius.focus, vol. 2022, no. 1, 2022.
STOHWASSER, Stephanie, 2022. Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung. ius.focus. 2022. Bd. 2022, Nr. 1
Stohwasser, Stephanie. 2022. “Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung.” ius.focus 2022 (1).
Stohwasser, Stephanie. “Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung.” ius.focus, vol. 2022, no. 1, 2022.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.