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dc.contributor.authorArni, Patrick-
dc.contributor.authorSchiprowski, Amelie-
dc.date.accessioned2024-03-16T11:08:52Z-
dc.date.available2024-03-16T11:08:52Z-
dc.date.issued2016-02-24-
dc.identifier.urihttps://www.seco.admin.ch/seco/de/home/Publikationen_Dienstleistungen/Publikationen_und_Formulare/Arbeit/Arbeitsmarkt/Informationen_Arbeitsmarktforschung/Erwartungshaltungen_Stellensuche_RAV-Beratung.htmlde_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/30297-
dc.descriptionMit einer deutsch- und französischsprachigen Zusammenfassung und Amit 53 Seiten Anhang Nachfolgestudie zur ‚Dritten Welle‘ der Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik Studie im Auftrag der Aufsichtskommission für den Ausgleichsfonds der Arbeitslosenversicherungde_CH
dc.description.abstractIm Zeitraum von 2012 bis 2014 haben das SECO und der Kanton Freiburg gemeinsam mit Forschenden des IZA Bonn ein Pilotprojekt durchgeführt, welches die Anwendung des JobchancenBarometers (JCB) in der Praxis getestet hat. Der Jobchancen-Barometer offerierte den Personalberatenden (PB) eine Zweiteinschätzung der zu erwartenden Arbeitslosigkeits-Dauer der betreffenden stellensuchenden Person (STES) sowie eine Einordnung von deren Risiko, länger arbeitslos zu bleiben. Um den Nutzen dieses Instruments zur Vorhersage der erwarteten Arbeitslosigkeits-(AL)-Dauer zu evaluieren, wurde dessen Einsatz experimentell getestet.de_CH
dc.format.extent97de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherStaatssekretariat für Wirtschaft SECOde_CH
dc.relation.ispartofseriesArbeitsmarktpolitikde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectArbeitsmarkpolitikde_CH
dc.subjectArbeitslosigkeitde_CH
dc.subjectSchweizde_CH
dc.subjectRAVde_CH
dc.subjectStellensuchede_CH
dc.subjectErwartungde_CH
dc.subject2012-2014de_CH
dc.subjectPersonalberatungde_CH
dc.subjectPilotprojektde_CH
dc.subject.ddc331: Arbeitsökonomiede_CH
dc.titleDie Rolle von Erwartungshaltungen in der Stellensuche und der RAV-Beratung : Teilprojekt 2: Pilotprojekt Jobchancen-Barometer: Erwartungshaltungen der Personalberatenden, Prognosen der Arbeitslosendauern und deren Auswirkungen auf die Beratungspraxis und den Erfolg der Stellensuchede_CH
dc.typeWorking Paper – Gutachten – Studiede_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitZentrum für Arbeitsmärkte, Digitalisierung und Regionalökonomie (CLDR)de_CH
zhaw.publisher.placeBernde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-30297-
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawNode_CH
zhaw.series.number43de_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
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Arni, P., & Schiprowski, A. (2016). Die Rolle von Erwartungshaltungen in der Stellensuche und der RAV-Beratung : Teilprojekt 2: Pilotprojekt Jobchancen-Barometer: Erwartungshaltungen der Personalberatenden, Prognosen der Arbeitslosendauern und deren Auswirkungen auf die Beratungspraxis und den Erfolg der Stellensuche. Staatssekretariat für Wirtschaft SECO. https://doi.org/10.21256/zhaw-30297
Arni, P. and Schiprowski, A. (2016) Die Rolle von Erwartungshaltungen in der Stellensuche und der RAV-Beratung : Teilprojekt 2: Pilotprojekt Jobchancen-Barometer: Erwartungshaltungen der Personalberatenden, Prognosen der Arbeitslosendauern und deren Auswirkungen auf die Beratungspraxis und den Erfolg der Stellensuche. Bern: Staatssekretariat für Wirtschaft SECO. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-30297.
P. Arni and A. Schiprowski, “Die Rolle von Erwartungshaltungen in der Stellensuche und der RAV-Beratung : Teilprojekt 2: Pilotprojekt Jobchancen-Barometer: Erwartungshaltungen der Personalberatenden, Prognosen der Arbeitslosendauern und deren Auswirkungen auf die Beratungspraxis und den Erfolg der Stellensuche,” Staatssekretariat für Wirtschaft SECO, Bern, Feb. 2016. doi: 10.21256/zhaw-30297.
ARNI, Patrick und Amelie SCHIPROWSKI, 2016. Die Rolle von Erwartungshaltungen in der Stellensuche und der RAV-Beratung : Teilprojekt 2: Pilotprojekt Jobchancen-Barometer: Erwartungshaltungen der Personalberatenden, Prognosen der Arbeitslosendauern und deren Auswirkungen auf die Beratungspraxis und den Erfolg der Stellensuche [online]. Bern: Staatssekretariat für Wirtschaft SECO. Verfügbar unter: https://www.seco.admin.ch/seco/de/home/Publikationen_Dienstleistungen/Publikationen_und_Formulare/Arbeit/Arbeitsmarkt/Informationen_Arbeitsmarktforschung/Erwartungshaltungen_Stellensuche_RAV-Beratung.html
Arni, Patrick, and Amelie Schiprowski. 2016. “Die Rolle von Erwartungshaltungen in der Stellensuche und der RAV-Beratung : Teilprojekt 2: Pilotprojekt Jobchancen-Barometer: Erwartungshaltungen der Personalberatenden, Prognosen der Arbeitslosendauern und deren Auswirkungen auf die Beratungspraxis und den Erfolg der Stellensuche.” Bern: Staatssekretariat für Wirtschaft SECO. https://doi.org/10.21256/zhaw-30297.
Arni, Patrick, and Amelie Schiprowski. Die Rolle von Erwartungshaltungen in der Stellensuche und der RAV-Beratung : Teilprojekt 2: Pilotprojekt Jobchancen-Barometer: Erwartungshaltungen der Personalberatenden, Prognosen der Arbeitslosendauern und deren Auswirkungen auf die Beratungspraxis und den Erfolg der Stellensuche. Staatssekretariat für Wirtschaft SECO, 24 Feb. 2016, https://doi.org/10.21256/zhaw-30297.


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