Identität in der Arbeitswelt : flexibel sein und dennoch Farbe bekennen

Lippmann, Eric

Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Identität in der Arbeitswelt : flexibel sein und dennoch Farbe bekennen
Authors:	Lippmann, Eric
Published in:	HR Today
Issue Date:	15-Oct-2013
Publisher / Ed. Institution:	Jobindex
ISSN:	2235-8471
Language:	German
Subject (DDC):	155: Differential and developmental psychology 158: Applied psychology
URI:	https://www.hrtoday.ch/de/article/flexibel-sein-und-dennoch-farbe-bekennen https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/3094
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	Applied Psychology
Organisational Unit:	Institute of Applied Psychology (IAP)
Appears in collections:	Publikationen Angewandte Psychologie

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Lippmann, E. (2013). Identität in der Arbeitswelt : flexibel sein und dennoch Farbe bekennen. HR Today. https://www.hrtoday.ch/de/article/flexibel-sein-und-dennoch-farbe-bekennen

Lippmann, E. (2013) ‘Identität in der Arbeitswelt : flexibel sein und dennoch Farbe bekennen’, HR Today [Preprint]. Available at: https://www.hrtoday.ch/de/article/flexibel-sein-und-dennoch-farbe-bekennen.

E. Lippmann, “Identität in der Arbeitswelt : flexibel sein und dennoch Farbe bekennen,” HR Today, Oct. 2013, [Online]. Available: https://www.hrtoday.ch/de/article/flexibel-sein-und-dennoch-farbe-bekennen

LIPPMANN, Eric, 2013. Identität in der Arbeitswelt : flexibel sein und dennoch Farbe bekennen. HR Today [online]. 15 Oktober 2013. Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/de/article/flexibel-sein-und-dennoch-farbe-bekennen

Lippmann, Eric. 2013. “Identität in der Arbeitswelt : flexibel sein und dennoch Farbe bekennen.” HR Today, October. https://www.hrtoday.ch/de/article/flexibel-sein-und-dennoch-farbe-bekennen.

Lippmann, Eric. “Identität in der Arbeitswelt : flexibel sein und dennoch Farbe bekennen.” HR Today, Oct. 2013, https://www.hrtoday.ch/de/article/flexibel-sein-und-dennoch-farbe-bekennen.