Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Management : weit oben und einsam
Authors: Lippmann, Eric
Published in: VR-Praxis
Volume(Issue): 2014
Issue: 1
Page(s): 20
Pages to: 21
Issue Date: 2014
Publisher / Ed. Institution: Swiss Businesspress
ISSN: 2235-2554
Language: German
Subjects: Management; Führung
Subject (DDC): 658.4: Executive Management
Abstract: Verwaltungsräte und CEOs haben komplexe Aufgaben und werden immer wieder mit Rollenkonflikten konfrontiert. Eine kritische Reflexion der eigenen Tätigkeit ist gefragt. Instrumente zur Gestaltung der eigenen Rolle können dabei unterstützen. Managementzirkel sind eine wirkungsvolle Form praxisbegleitender Qualifizierung.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/3099
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Psychology
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Lippmann, E. (2014). Management : weit oben und einsam. VR-Praxis, 2014(1), 20–21.
Lippmann, E. (2014) ‘Management : weit oben und einsam’, VR-Praxis, 2014(1), pp. 20–21.
E. Lippmann, “Management : weit oben und einsam,” VR-Praxis, vol. 2014, no. 1, pp. 20–21, 2014.
LIPPMANN, Eric, 2014. Management : weit oben und einsam. VR-Praxis. 2014. Bd. 2014, Nr. 1, S. 20–21
Lippmann, Eric. 2014. “Management : weit oben und einsam.” VR-Praxis 2014 (1): 20–21.
Lippmann, Eric. “Management : weit oben und einsam.” VR-Praxis, vol. 2014, no. 1, 2014, pp. 20–21.


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