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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorWindlinger Inversini, Lukas-
dc.contributor.authorGersberg, Nils-
dc.contributor.authorKonkol, Jennifer-
dc.date.accessioned2018-06-01T06:50:23Z-
dc.date.available2018-06-01T06:50:23Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.issn1615-7729de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/6368-
dc.description.abstractAktivitätsorientierte Bürokonzepte gewinnen zunehmend an Verbreitung. Sie bestehen in funktional und gestalterisch unterschiedlichen Arbeitssettings, die auf Desk-Sharing-Basis gemeinsam genutzt werden. In einer empirischen Untersuchung wurde die Einführung einer aktivitätsorientierten Pilot-Bürofläche im Vorher-Nachher-Vergleich und im Vergleich zu konventionellen Referenzflächen in einem Schweizer Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass das aktivitätsorientierte Büro durch die Nutzenden positiv beurteilt wird. Insbesondere fallen die Beurteilungen zur Gesamtzufriedenheit auf den Aspekten Stolz, Wertschätzung und Attraktivität der Pilotfläche positiv aus. Während sich die positiven Beurteilungen über zwei Befragungen nach Bezug etwas relativieren, verstärkt sich die positive Bewertung im Hinblick auf die Einbindung in das Team und die Effektivität der Führung. Die positiven Effekte des Konzepts werden auf die Wahlmöglichkeiten unter einer Vielfalt von Arbeitssettings und die hochwertige Gestaltung zurückgeführt.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherPabst Science Publishersde_CH
dc.relation.ispartofWirtschaftspsychologiede_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectWorkplace Managementde_CH
dc.subjectArbeitsengagementde_CH
dc.subjectAktivitätsorientiertes Bürode_CH
dc.subjectBüroraumde_CH
dc.subject.ddc331: Arbeitsökonomiede_CH
dc.titleUnterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumende_CH
dc.typeBeitrag in wissenschaftlicher Zeitschriftde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementLife Sciences und Facility Managementde_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue1de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end95de_CH
zhaw.pages.start83de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2015de_CH
zhaw.publication.reviewPeer review (Publikation)de_CH
zhaw.webfeedWorkplace Managementde_CH
Appears in collections:Publikationen Life Sciences und Facility Management

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Windlinger Inversini, L., Gersberg, N., & Konkol, J. (2015). Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen. Wirtschaftspsychologie, 2015(1), 83–95.
Windlinger Inversini, L., Gersberg, N. and Konkol, J. (2015) ‘Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen’, Wirtschaftspsychologie, 2015(1), pp. 83–95.
L. Windlinger Inversini, N. Gersberg, and J. Konkol, “Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen,” Wirtschaftspsychologie, vol. 2015, no. 1, pp. 83–95, 2015.
WINDLINGER INVERSINI, Lukas, Nils GERSBERG und Jennifer KONKOL, 2015. Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen. Wirtschaftspsychologie. 2015. Bd. 2015, Nr. 1, S. 83–95
Windlinger Inversini, Lukas, Nils Gersberg, and Jennifer Konkol. 2015. “Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen.” Wirtschaftspsychologie 2015 (1): 83–95.
Windlinger Inversini, Lukas, et al. “Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen.” Wirtschaftspsychologie, vol. 2015, no. 1, 2015, pp. 83–95.


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