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dc.contributor.advisorBerchtold-Ledergerber, Verena-
dc.contributor.authorZwyssig-Müller, Gaby-
dc.date.accessioned2015-08-11T16:08:08Z-
dc.date.available2015-08-11T16:08:08Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/691-
dc.format.extent91de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.subjectArbeitsbeziehungende_CH
dc.subjectArbeitnehmerde_CH
dc.subjectFührungskraftde_CH
dc.subjectVertrauende_CH
dc.subjectVertrauenswürdigkeitde_CH
dc.subject.ddc150: Psychologiede_CH
dc.titleVertrauen zu Mitarbeitenden : eine qualitative Untersuchung aus der Sicht der Führungskräftede_CH
dc.typeThesis: Bachelorde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-691-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
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Zwyssig-Müller, G. (2011). Vertrauen zu Mitarbeitenden : eine qualitative Untersuchung aus der Sicht der Führungskräfte [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-691
Zwyssig-Müller, G. (2011) Vertrauen zu Mitarbeitenden : eine qualitative Untersuchung aus der Sicht der Führungskräfte. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-691.
G. Zwyssig-Müller, “Vertrauen zu Mitarbeitenden : eine qualitative Untersuchung aus der Sicht der Führungskräfte,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011. doi: 10.21256/zhaw-691.
ZWYSSIG-MÜLLER, Gaby, 2011. Vertrauen zu Mitarbeitenden : eine qualitative Untersuchung aus der Sicht der Führungskräfte. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Zwyssig-Müller, Gaby. 2011. “Vertrauen zu Mitarbeitenden : eine qualitative Untersuchung aus der Sicht der Führungskräfte.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-691.
Zwyssig-Müller, Gaby. Vertrauen zu Mitarbeitenden : eine qualitative Untersuchung aus der Sicht der Führungskräfte. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2011, https://doi.org/10.21256/zhaw-691.


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