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DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Künzli, Hansjörg | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-27T12:50:46Z | - |
dc.date.available | 2018-06-27T12:50:46Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.isbn | 978-3-642-12624-6 | de_CH |
dc.identifier.isbn | 978-3-642-12625-3 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7396 | - |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Springer | de_CH |
dc.relation.ispartof | Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Evaluation | de_CH |
dc.subject | Lernprozesse | de_CH |
dc.subject | Wirksamkeit | de_CH |
dc.subject | Wirtschaftlichkeit | de_CH |
dc.subject | Nachhaltigkeit | de_CH |
dc.subject.ddc | 150: Psychologie | de_CH |
dc.subject.ddc | 370: Bildung und Erziehung | de_CH |
dc.title | Evaluation von Lernprozessen : Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit | de_CH |
dc.type | Buchbeitrag | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Psychologisches Institut (PI) | de_CH |
zhaw.publisher.place | Berlin | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.1007/978-3-642-12625-3_8 | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 279 | de_CH |
zhaw.pages.start | 264 | de_CH |
zhaw.parentwork.editor | Negri, Christoph | - |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.publication.review | Editorial review | de_CH |
zhaw.webfeed | Diagnostik und Beratung | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Künzli, H. (2010). Evaluation von Lernprozessen : Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. In C. Negri (ed.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung (pp. 264–279). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_8
Künzli, H. (2010) ‘Evaluation von Lernprozessen : Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit’, in C. Negri (ed.) Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung. Berlin: Springer, pp. 264–279. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_8.
H. Künzli, “Evaluation von Lernprozessen : Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit,” in Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung, C. Negri, Ed. Berlin: Springer, 2010, pp. 264–279. doi: 10.1007/978-3-642-12625-3_8.
KÜNZLI, Hansjörg, 2010. Evaluation von Lernprozessen : Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. In: Christoph NEGRI (Hrsg.), Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung. Berlin: Springer. S. 264–279. ISBN 978-3-642-12624-6
Künzli, Hansjörg. 2010. “Evaluation von Lernprozessen : Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.” In Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung, edited by Christoph Negri, 264–79. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_8.
Künzli, Hansjörg. “Evaluation von Lernprozessen : Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.” Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung, edited by Christoph Negri, Springer, 2010, pp. 264–79, https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_8.
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