| Publication type: | Book part |
| Type of review: | Editorial review |
| Title: | Arbeit und Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| Authors: | Deplazes, Silvia Künzli, Hansjörg |
| DOI: | 10.1007/978-3-642-12481-5_21 |
| Published in: | Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement |
| Editors of the parent work: | Werkmann-Karcher, Birgit Rietiker, Jack |
| Page(s): | 435 |
| Pages to: | 449 |
| Issue Date: | 2010 |
| Publisher / Ed. Institution: | Springer |
| Publisher / Ed. Institution: | Berlin |
| ISBN: | 978-3-642-12481-5 |
| Language: | German |
| Subjects: | Arbeit und Gesundheit; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Human Ressource |
| Subject (DDC): | 158: Applied psychology 658.3: Human resource management |
| Abstract: | Die Anforderungen an die Mitarbeitenden und die daraus erwachsenden Belastungen nehmen zu. Entsprechend steigen die Kosten für Fehlzeiten und gesundheitsbedingte Produktivitätsverluste. Das Medikament gegen diesen Trend heisst Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). BGM soll sich für die Mitarbeitenden und die Unternehmung lohnen. Diese doppelte Zielsetzung ist allen BGM-Programmen gemeinsam. Die Mitarbeitenden sollen dabei unterstützt werden, ihre Bewältigungsressourcen und ihre Gesundheit zu erhalten und zu stärken. Aus Sicht des Arbeitgebers sollen Kosten für Fehlzeiten gesenkt und die Produktivität der Mitarbeitenden erhalten und erhöht werden. Konkretes gesundheitsrelevantes Verhalten von Mitarbeitenden ist immer vor dem Hintergrund der Verhältnisse zu betrachten. Wirkungsvolles BGM sollte darum auf beiden Ebenen, den Strategien, Strukturen und Prozessen der Organisation und dem Verhalten der Mitarbeitenden ansetzen. Verändern sich die Strukturen, verändert sich auch das Verhalten und umgekehrt. Entsprechend muss BGM zwar „top down“ initiiert werden, die Durchführung aber partizipativ erfolgen. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7484 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Applied Psychology |
| Organisational Unit: | Psychological Institute (PI) |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Deplazes, S., & Künzli, H. (2010). Arbeit und Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement. In B. Werkmann-Karcher & J. Rietiker (eds.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement (pp. 435–449). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_21
Deplazes, S. and Künzli, H. (2010) ‘Arbeit und Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement’, in B. Werkmann-Karcher and J. Rietiker (eds) Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Berlin: Springer, pp. 435–449. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_21.
S. Deplazes and H. Künzli, “Arbeit und Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement,” in Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, B. Werkmann-Karcher and J. Rietiker, Eds. Berlin: Springer, 2010, pp. 435–449. doi: 10.1007/978-3-642-12481-5_21.
DEPLAZES, Silvia und Hansjörg KÜNZLI, 2010. Arbeit und Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement. In: Birgit WERKMANN-KARCHER und Jack RIETIKER (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement. Berlin: Springer. S. 435–449. ISBN 978-3-642-12481-5
Deplazes, Silvia, and Hansjörg Künzli. 2010. “Arbeit und Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement.” In Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, edited by Birgit Werkmann-Karcher and Jack Rietiker, 435–49. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_21.
Deplazes, Silvia, and Hansjörg Künzli. “Arbeit und Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement.” Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement, edited by Birgit Werkmann-Karcher and Jack Rietiker, Springer, 2010, pp. 435–49, https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_21.
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