Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Von Generation zu Generation |
Authors: | Eberhardt, Daniela Schmidt Boner, Ladina |
Published in: | Organisator |
Volume(Issue): | 2012 |
Issue: | 9 |
Page(s): | 14 |
Pages to: | 15 |
Issue Date: | 2012 |
Publisher / Ed. Institution: | Galledia |
ISSN: | 0473-2839 |
Language: | German |
Subjects: | Familienunternehmen; Unternehmensnachfolge |
Subject (DDC): | 158: Applied psychology 658.1: Organization and finance |
Abstract: | Die Nachfolgeplanung in Familienunternehmen ist mit Emotionen verbunden und stellt Unternehmer oftmals vor Herausforderungen. Psychologische Faktoren spielen dabei eine grosse Rolle und müssen zur erfolgreichen Unternehmensübergabe unbedingt berücksichtigt werden. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7532 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | Applied Psychology |
Organisational Unit: | Institute of Applied Psychology (IAP) |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Eberhardt, D., & Schmidt Boner, L. (2012). Von Generation zu Generation. Organisator, 2012(9), 14–15.
Eberhardt, D. and Schmidt Boner, L. (2012) ‘Von Generation zu Generation’, Organisator, 2012(9), pp. 14–15.
D. Eberhardt and L. Schmidt Boner, “Von Generation zu Generation,” Organisator, vol. 2012, no. 9, pp. 14–15, 2012.
EBERHARDT, Daniela und Ladina SCHMIDT BONER, 2012. Von Generation zu Generation. Organisator. 2012. Bd. 2012, Nr. 9, S. 14–15
Eberhardt, Daniela, and Ladina Schmidt Boner. 2012. “Von Generation zu Generation.” Organisator 2012 (9): 14–15.
Eberhardt, Daniela, and Ladina Schmidt Boner. “Von Generation zu Generation.” Organisator, vol. 2012, no. 9, 2012, pp. 14–15.
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