Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Von Generation zu Generation
Authors: Eberhardt, Daniela
Schmidt Boner, Ladina
Published in: Organisator
Volume(Issue): 2012
Issue: 9
Page(s): 14
Pages to: 15
Issue Date: 2012
Publisher / Ed. Institution: Galledia
ISSN: 0473-2839
Language: German
Subjects: Familienunternehmen; Unternehmensnachfolge
Subject (DDC): 158: Applied psychology
658.1: Organization and finance
Abstract: Die Nachfolgeplanung in Familienunternehmen ist mit Emotionen verbunden und stellt Unternehmer oftmals vor Herausforderungen. Psychologische Faktoren spielen dabei eine grosse Rolle und müssen zur erfolgreichen Unternehmensübergabe unbedingt berücksichtigt werden.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7532
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Psychology
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Eberhardt, D., & Schmidt Boner, L. (2012). Von Generation zu Generation. Organisator, 2012(9), 14–15.
Eberhardt, D. and Schmidt Boner, L. (2012) ‘Von Generation zu Generation’, Organisator, 2012(9), pp. 14–15.
D. Eberhardt and L. Schmidt Boner, “Von Generation zu Generation,” Organisator, vol. 2012, no. 9, pp. 14–15, 2012.
EBERHARDT, Daniela und Ladina SCHMIDT BONER, 2012. Von Generation zu Generation. Organisator. 2012. Bd. 2012, Nr. 9, S. 14–15
Eberhardt, Daniela, and Ladina Schmidt Boner. 2012. “Von Generation zu Generation.” Organisator 2012 (9): 14–15.
Eberhardt, Daniela, and Ladina Schmidt Boner. “Von Generation zu Generation.” Organisator, vol. 2012, no. 9, 2012, pp. 14–15.


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