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dc.contributor.advisorZirkler, Michael-
dc.contributor.authorRussenberger, Thomas-
dc.date.accessioned2015-08-11T16:13:27Z-
dc.date.available2015-08-11T16:13:27Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/907-
dc.format.extent96de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.subject.ddc150: Psychologiede_CH
dc.titleInnovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmende_CH
dc.typeThesis: Masterde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-907-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
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Russenberger, T. (2012). Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-907
Russenberger, T. (2012) Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-907.
T. Russenberger, “Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2012. doi: 10.21256/zhaw-907.
RUSSENBERGER, Thomas, 2012. Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Russenberger, Thomas. 2012. “Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen.” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-907.
Russenberger, Thomas. Innovationskultur in F&E-Teams : Fallstudie in einem Traditionsunternehmen. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2012, https://doi.org/10.21256/zhaw-907.


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